2024年百日宁静行动主题征文专栏
“零点行动通报的隐患和问题 ，责任单位要迅速整改、认真剖析 ，其他单位要举一反三、防患未然……”近日 ，胡家河矿主要领导在安办会上强调。
进入四季度 ，该矿要求全体干部职工进一步树牢宁静生长理念 ，全面提升宁静意识 ，压实压紧宁静生产责任 ，扎实推进宁静生产治本攻坚三年行动各项事情落实落地 ，不绝提升庞大情况下统筹生长和宁静的意识与能力 ，全力推进宁静生产形势连续稳定向好。
立体宁静宣传再强化。利用矿区宣传栏、电子显示屏、电梯电视、横幅、集会以及竞赛等多种载体 ，广泛流传宁静知识、宁静理念 ，扎实开展宁静警示教育 ，连续开展“历史上的今天”“一周一案例”“宁静大反思”等运动 ，用事故教训触动职工心灵 ，引发其学习宁静知识的积极性和主动性。
技术素质培训再强化。本着“缺什么补什么”的原则 ，邀请专家教授及上级领导来矿开展讲座 ，用好职工理论培训和实操培训资源 ，同时勉励业务主干走上讲台开展职工“小课堂” ，推行“理论+实操”“课堂+现场”的以师带徒培训模式 ，引导职工相互交流经验 ，从而引发全员“学技术提素质”的热情。
宁静履职考核再强化。全员再学宁静生产规则、宁静生产责任制和相关制度 ，接纳“手抄学习”以及线上线下考试等形式 ，进一步提升各岗位人员宁静履职责任意识和能力。通过宁静隐患大排查、零点行动、网格化治理、反“三违”等形式 ，增强对生产现场的宁静治理监督 ，推进各项宁静步伐落地落实 ，有效防备化解宁静危害。
隐患排查整改再强化。连续抓好矿井、部分、区队、班组四级隐患排查责任落实 ，强化月、旬、周、日、班宁静自查自改事情 ，各级人员凭据分工 ，深挖潜在的宁静治理问题。对排查出的隐患 ，有针对性地制定整改步伐 ，实时跟踪整改销号 ，坚决不放过任何一处危害 ，做到科学正规循环、依法依规生产。
宁静文化建设再强化。扎实开展党员干部宁静实践运动 ，全面压实事情责任 ，不绝完善各级责任区建设内容 ，充分发挥党员突击队、群安员和青年志愿者作用。将宁静文化融入日常治理中 ，通过评选先进、开展竞赛及宁静文艺等系列文化运动 ，推动党建生产“双融双促” ，形成“人人讲宁静、事事重宁静、随处保宁静”的良好气氛。（白海涛）
编辑：达文娟
陕公网安备 61040202000465号 技术支持：硅峰网络