2024年百日宁静行动主题征文专栏
如何将宁静事情做得更严、更细、更实 ？百日宁静行动以来，胡家河矿进一步探索青安岗员、群安员和女工家属协管员联动护安机制，充分发挥其在宁静治理中的监督、提醒作用，有效防备思想“抛锚”、零敲碎打事故的爆发，切实当好职工身边的宁静“吹哨人”，坚决守牢宁静生产“前沿阵地”。
“青”尽全力，业务提升促宁静
该矿以“青字号”品牌建设为落脚点，在引发青安岗员主动想宁静、护宁静上动脑筋、想步伐，以应急处理、宁静排查、精准培训为抓手，不绝增强青安岗员发明问题、解决问题的能力，激活其在宁静生产中的积极作用。
“以前我对应抢救护所知未几，通过此次学习，弥补了我在这方面的欠缺，使我对应抢救护知识有了更全面的了解。”该矿通过“课内+课外”“线上+线下”“强制+自选”多种联动的方法，向差别岗位、差别工种的青安岗员推送宁静防备小知识，切实做到随时学、重复学、长期学，在潜移默化中增强其宁静隐患辨识能力。同时，结合青安岗员的岗位特性、作业情况等，以“每日一题、每周一课、每月一考”为焦点，按期组织技术交锋、岗位练兵和隐患排查专项行动，在拭魅战中补齐短板、强化弱项，资助青安岗员磨炼“真功夫”、提升“真本事”，为矿井宁静生长孝敬“青”力量。
“群”策群力，隐患排查保宁静
“张班长，这根锚索外露不切合要求，安排人处理一下。”“王师傅，这个胶管有点漏水，请立即更换。”……
为充分发挥群安员在宁静生产中的前沿“哨兵”作用，有效防备停止种种宁静事故爆发，该矿以“查隐患、找漏洞、抓问题、促整改、保宁静”为出发点，组织群安员分时段、分系统，对各采掘现场顶板治理、设施质量、一通三防、危害管控及现场交接班等情况进行360度“扫描”检察，不让任何细微的隐患苗头蔓延，将保存的问题准确、完整地纪录在《隐患排查挂号表》中。同时，对人员上岗、宁静确认、岗位标准作业流程掌握、劳动� ；び闷肥褂玫惹榭鼋腥轿幌钢录觳�，做好现场作业人员按章作业“思想嘱咐”，全力营造“宁静规范 群安共管”的良好气氛，为矿井高质量生长筑牢“宁静堤”。
“协”同发力，多措并举嘱宁静
“妇女能顶半边天”，宁静生产事情中女工家属协管员的重要作用禁止忽视。
“掘进事情面停风时，需接纳什么步伐 ？”“我知道，撤出人员、切断电源。”“爆发火灾或爆炸时应按什么路线退却 ？”百日宁静行动以来，该矿工会组织女工家属协管员走进一线班组，开展宁静知识有奖问答运动6次，受到一线干部职工的接待和洽评。同时，该矿高度重视宁静帮教中家属力量、亲情优势的发挥，并逐步将女工家属协管吸纳到宁静帮教事情当中来，进一步提升宁静帮教的效果。别的，该矿将副井口、区队、班组作为常态化宁静宣教的主要阵地，坚持开展“春送帮扶、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”运动，让职工从心底感受到矿党政的温暖和眷注，不绝引发、调动干部职工做好宁静生产事情的责任感和主动性。
宁静只有进行时，没有完成时。该矿将连续优化青安岗员、群安员和女工家属协管员宁静联动机制，深化其宁静监督、宁静提醒职能作用，在矿区营造齐抓共管、上下结合、群防群治的宁静事情局面，连续提升矿井宁静管控综合水平，用实际行动筑牢矿井宁静生产基础。（朱臻 潘森）
编辑：达文娟
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