春潮涌动催人进，奋楫扬帆正其时
。2月21日，大梵宇矿召开四届二次职代会暨2025年事情会、宁静环保事情会，客观总结2024年事情，剖析研判目今形势，全面安排2025年各项事情，发动全矿干部职工锚定目标、勠力同心、真抓实干，全面完成2025年各项目标任务，奋力谱写矿井高质量生长新篇章
。

公司党委副书记、总经理贺海鸿出席集会并讲话，对该矿2024年取得的结果给予充分肯定，希望该矿干部职工继续扛牢“走在前、挑大梁”的使命继续，增强“争第一、领先锋”的进取意识，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在新年度干出响当当、沉甸甸的“新业绩”，以越发优异的结果为公司“争做四个示范、创立一流企业”做出新的更大孝敬
。同时，围绕近期及2025年事情，提出了六点要求：一是防危害、守底线，在宁静稳定上再发力；二是控环节、提单进，在达产达效上再发力；三是挖内潜、增效益，在本钱管控上再发力；四是抓革新、提效能，在治理提升上再发力；五是强党建、惠民生，在融合赋能上再发力；六是盯重点、抓要害，系统抓好近期重点事情
。

集会转达学习了公司四届三次职代会暨2025年事情会、宁静环保事情会精神
。该矿党委副书记、董事长、总经理王福军作了题为《固强本安基本 深化提质增效 聚力革新立异 厚植生长动能 奋力打造庞大地质条件下一流示范标杆矿井》的行政事情报告，要求全矿干部职工坚持“稳中求进、以进促稳，守正立异、先立后破，系统集成、协同配合”总基调，聚焦公司“十个强力推进”“六个协同”事情要求，深化党建赋能、坚定立异革新、坚固“四种理念”、坚守民生包管，着力围绕“九个一”抓好落实，勇当雷竞技生长示范标杆
。一是“一叶知秋”防危害，打造“实质宁静”示范标杆；二是“一门心思”提单进，打造“高产高效”示范标杆；三是“一以贯之”优生态，打造“绿色生长”示范标杆；四是“一丝不苟”治灾害，打造“精准治灾”示范标杆；五是“一篙不松”优经营，打造“质效双优”示范标杆；六是“一刻不绝”提动能，打造“智慧智能”示范标杆；七是“一如既往”强基本，打造“培才育才”示范标杆；八是“一严究竟”抓落实，打造“创先争优”示范标杆；九是“一心一意”惠民生，打造“幸福和谐”示范标杆
。

大会还听取审议了《宁静环保事情报告》《2024年业务招待费使用情况的报告》《四届一次职代会代表提案治理情况和四届二次职代会代表提案征集情况报告》《2025年经营考核步伐》以及《2025年薪酬分派治理步伐》，签订了《2025年宁静生产目标责任书》，对2024年度种种先进集体、先进个人进行了表扬奖励
。与会代表对领导班子、班子成员、中层治理人员及矿长年度宁静允许进行了民主测评，并围绕集会内容积极建言献策、参政议政，进行了猛烈的分组讨论
。

该矿党委书记张蒲国就抓好2025年各项事情落实，为推动矿井高质量生长蓄势赋能提出五点意见
。一是强党建、聚协力，在党建融合促生长上取得新突破；二是重宁静、精治灾，在建设本安防危害上取得新突破；三是降本钱、增效能，在精益治理提质效上取得新突破；四是抓班子、强作风，在人才强企激活力上取得新突破；五是惠民生、促和谐，在以人为本增福祉上取得新突破
。（冯春朋 王绍鹏 白子轩）

编辑：达文娟