砥砺奋进赶考路

，笃行不怠交答卷
。2023年以来

，胡家河矿党委充分发挥“把偏向、管阵势、保落实”的领导作用

，以“党建引领强宁静

，硬核举措促生长”为目标

，全面实施“党建品牌创立年”和“党建深度融合年”工程

，推进矿井踏上高质量生长新征程
。

强化红色领航

，绘就“作战图”
。制定实施《2023年党建事情总体安排意见及分项事情要点》等一系列指导性文件

，以“五化事情法”强化责任落实

，认真履行党建事情主体责任

，构建了“党委书记主导抓、分担书记具体抓、党群干部协同抓”的纵横联动、齐抓共管的党建事情花样

，全方位推进“两个笼罩”
。聚焦“全面创立、动态达标”总要求

，以党支部标准化规范化建设为抓手

，坚持“党委抓支部、支部抓党员”“一支部一特色、一支部一亮点”的党建事情思路

，高度凝练形成具有矿井特色的“红安胡矿”党建品牌和“平安机电、党建四融”等党支部事情品牌矩阵

，创立了“12346”党建事情体系

，坚持了100%达标目标

，为坚持党的领导、增强下层党组织建设指明了偏向、提供了遵循
。

注入红色动能

，把牢“偏向盘”
。该矿党委组织召开“发挥机关职能

，效劳指导下层”机关干部座谈会和“发挥主体职能

，夯实下层堡垒”区队干部座谈会

，梳理意见建议28条

，制定下发“心往下层想、人往下层走、事往下层办”实施计划

，梳理任务清单52项

，买通效劳职工群众“最后一公里”
。常态化开展党员责任区、党员示范岗、党员宁静包保主题运动

，实行重点项目攻关“揭榜挂帅”

，有序推进401110智能化综放事情面装置投运、二号风井建设、矿区情况治理等一批重点工程建设
。牢固树立以职工为中心的生长思想

，为职工购置增补医疗包管、矿区智能充电桩建成投运、取消“倒紧班”、设立“职工休息室”……职工群众获得感、幸福感、宁静感与日俱增
。

激活红色引擎

，跑出“加速度”
。该矿党委将党建引领贯串宁静生产全历程

，严格落实宁静生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”总体要求

，常态化开展“党员允许践诺”“党员先锋岗”“党员示范岗”“队长、书记责任区”等宁静生产实践运动

，共设立了58个“党员宁静责任区”、10个“党员宁静示范岗”、68个“党员宁静包保”

，党员突击队和先锋队在抗洪抢险等危急时刻冲锋在前

，始终让党旗在一线高高飘扬
。坚持“问题导向”

，大力开展“党建+宁静生产”“党建+科技攻关”“党建+人才建设”“党建+企业文化”等系列运动

，切实把宁静生产“难点”变为党建事情“亮点”

，增进党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用发挥

，推动党建与宁静生产中心事情双融入、双增进、双提升

，为矿井高质量生长提供源源不绝的动力
。（田磊）

编辑：达文娟