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铁运分公司:把牢党管宁静“偏向盘” 打好高质量生长“主动仗”
宣布时间:2024-01-22 16:59:44     作者:雷霆   浏览量:8498   分享到:

进入新的一年 ,铁运分公司党总支始终坚持党管宁静原则 ,切实把宁静生产事情摆在突出重要位置 ,围绕“党建+宁静”事情思路 ,统一思想、统一意志、统一行动 ,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用 ,为新一年各项事情目标的顺利完成打好坚实基础 。

分公司党委会_副本.jpg

将宁静教育作为党管宁静的基础常抓不懈 。结合近期宁静形势 ,分公司党总支利用“第一议题”组织开展专题学习 ,各党支部利用“三会一课”开展集中学习 ,进一步树牢宁静生长理念 ,增强政治自觉、思想自觉、行动自觉 。同时 ,各党支部进一步规范职工宁静日常宣教 ,将宁静生产执规律则、应知必会、应抢救援和事故案例警示教育等纳入职工必学内容 ,组织青安岗广泛开展宁静宣教事情 ,大力宣传宁静好典范、好做法、好经验 ,培育特色宁静文化 。

将素质提升作为党管宁静的基础不绝提高 。为进一步将党建事情与宁静生产深入融合 ,分公司党总支以提升党支部书记素养为包管基石 ,积极发挥“头雁”作用 ,将宁静生产作为下层党支部年度考核重要标准和党支部书记述职重要内容 。通过“党务知识大讲堂”“党组织书记讲宁静专题党课”“红色研学”等有效途径 ,让下层党务人才步队迅速生长壮大 ,成为维护煤炭运输宁静的重要力量 。同时 ,把立异攻关融入宁静生长全历程 ,组织发动党员带动攻关立异 ,解决现场宁静难题 ,为宁静生产提供有力包管 。

党员攻关_副本.jpg

将作风建设作为党管宁静的手段形成常态 。分公司党总支连续开展干部能力作风提升年运动 ,深入实施“党建+”工程 ,坚持职工岗位职责和现场宁静治理“双考核”制度 ,发挥党员在班组宁静建设中的主干优势 ,扎实开展党员身边无隐患、无“三违”运动 ,创立“党员无‘三违’班组”“党支部示范区”“党员宁静示范岗” ,勉励下层党支部深入实施“党支部+N”“党员一帮一”等宁静先锋工程 ,对宁静事情突出的党支部、党员干部实时通报表扬 ,有效地增进党建与宁静生产深度融合 。(雷霆)

 

编辑:达文娟


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