宣传思想
今年以来，大梵宇矿聚焦“经营治理提升年”和“党建事情效果提升年”主题主线，坚持将理论学习与中心事情紧密结合，以学促干、以干践行、以行增效，着力解决种种“卡脖子”问题，凝聚企业高质量生长奋进力量。
坚持学习为先，凝聚奋进力量。该矿建立党委会“第一议题”、中心组“学习+研讨”、专题研学、党课宣讲、集中理论学习及“学习强国”自学的“六位一体”学习机制，制定年度学习计划，坚持理论学习向下层落地延伸，充分利用“三会一课”、周三学习、班前会等方法，开展专题学习、交流研讨、宣讲阐释，教育引导党员干部学深悟透党的理论知识，切实将学习效果转化为推动做事创业的强大动力。
坚持学以致用，增进履职尽责。该矿党委坚持直面问题、解决问题，统筹抓好理论学习和视察研究，围绕宁静生产、灾害治理、民情民意等方面开展调研，把调研的“问题清单”转化成“履职清单”，制定对应处理步伐，实行跟进销号。坚持从“解决一个问题”到“解决一类问题”，对频繁泛起的疑难杂症，制定专项提升计划和考核制度，划分责任到人。按期通报各部分事情落实情况及事情效果，确保各项事情宁静高效推进。
坚持内外兼修，磨炼过硬作风。该矿坚持以上率下，在思想泉源上正本固元，在责任落实上动真碰硬，连续立异体制机制，完善干部考核评价机制，树立实干有前途、失责必问责的鲜明用人导向，认真组织开展年度中层及一般治理人员考核事情，以考核结果作为选才任能重要参考。建立红黑榜，按月更新通报，让履职不到位的人员黑榜亮相，推行动风过硬、认真履职的人员成为模范。增强长效监管，实现作风建设制度化、规范化、常态化，发挥舆论监督、群众监督作用，形成监督的强大协力。
坚持以上率下，“四下下层”夯实治理基础。该矿深入学习贯彻“四下下层”事情要领，坚持问题解决在现场，事情落实在一线�？罅斓及嘧影雌谏钊肭涌沟晨涡病⒛残问迫挝窠逃�，面劈面宣传交流，为职工讲透宁静新形势，凝聚全员共识。严格执行领导带班下井、干部走动式治理、网格化巡查等制度，严抓各级治理人员履职尽责，切实增强重点工程、薄弱环节的宁静巡视检查，夯实宁静基础。建立后勤效劳监督群，实时协调解决职工急难愁盼和事情生活所需，让职工“忧心事”变“定心事”。（李锐）
编辑：达文娟
陕公网安备 61040202000465号 技术支持：硅峰网络