组织干部
进入四季度，煤矿宁静生产形势愈加严峻庞大 。胡家河矿坚持将“严、细、实”作风建设贯串宁静生产全历程，以作风建设抓落实、强治理、提质效，以“零容忍”态度提升事情执行力、落实力，坚决杜绝“庸、懒、散、浮、拖”不正之风，发动全矿干部职工全力以赴保宁静、促稳定 。
整顿“不正之风”
“吸取教训要深刻，自查自改要认真，事情落实要有力……各级干部职工务必清醒认识目今宁静生产严峻形势，提高思想认识、强化责任继续，以‘严、细、实’作风抓好重点事情任务落实，确� ？缶采轿扔行颉⑼蛭抟皇� 。”10月17日调理会上，该矿董事长、总经理席国军向全矿干部职工发出“发动令” 。
严肃整顿事情不良之风 。认真学习公司10月16日宁静警示教育会精神、深刻罗致事故教训、全面内检本单位分担区域保存问题……高压态势下，该矿对各部分（区队）学习反思、问题整改、任务落实及标准化建设提出更高要求、更严标准 。关于学习走过场、反思不深刻、执行打折扣等事情现象，特别是作风漂浮、躺平甩锅、搪塞塞责的干部职工，该矿将进一步完善“明责知责、履责尽责、督责问责”责任链条，形成“问题清单”，并接纳党性教育、理论学习、纪委介入、组织处理等多种方法，严肃问责追责，强化震撼教育，倒逼各级干部职工认真履职、主行动为 。
同时，该矿建立了突击巡查小组，将未必时、未必点对各部分（区队）值班值守、现场治理、职工行为、作业标准及劳动纪律进行重点督查，尤其是增强中（夜）班动态巡查，将所有问题隐患严格凭据“清单+闭合”治理要求强化整改落实，对违章违规、不守规则、不知敬畏的干部职工曝灼烁相、严肃查处 。
一场扫荡陋习劣行、大力增强作风建设的战役就此打响 。
培育“事情新风”
良好的事情作风是抓好一切事情的前提，也是生产宁静平稳健康的基础 。
凭据公司宁静警示教育月安排，该矿对历年来省内外及本单位生产宁静事故作了重新梳理，作为警示教育学习质料在调理会、班前会及周三学习时间组织各级学习，并安排专干按期对各单位学习情况进行督导检查，确保人人学习到位、教训牢记在心，连续提升全员宁静意识 。认真开展宁静“大反思、大讨论”运动，10月16日，在矿领导班子成员全部属沉包保区队，向区队干部职工强调宁静形势、解读事情任务、剖析问题缺乏，召集区队班子召开宁静座谈会，了解事情动态及保存困难，听取一线干部职工意见建议，通过矿领导、科室、区队、班组四个层面共商共议彻底根除宁静“四风”问题，为矿井四季度宁静生产健康平稳创立良好条件 。
“一说就干”“一抓究竟”的执行力，让事情新风激荡 。
在事故案例宣讲中，该矿生产技术部、攻击地压防治办公室卖力人，划分结合矿井往年爆发的顶板、攻击地压事故，对采掘事情面施工工艺、掘进事情面机载临时支护规范操作、支护质量提升、巷道围岩变形监测及攻击地压爆发机理进行了详细解读和深入剖析，在提升班组长、工程技术人员理论功底的同时，用历史凄惨教训警醒全矿职工增强宁静意识、质量意识 。别的，在目今严峻宁静形势下，该矿明确要求严格落实矿领导、科室、区队“三级跟值班”制度，进一步规范特殊作业，严查严处“三违”行为，严格执行矿井宁静规章、规程步伐要求，以高标准、严要求进一步提升事情质效 。
目前，在作风建设历程中，该矿干部职工事情执行力、精气神爆发新变革，以往沉淀多年的思维定势逐渐被突破、不良作风习惯正在被摒弃，“严、细、实”事情作风开始发力，矿井整体事情泛起向上向好、宁静稳定的生长态势 。（潘森）
编辑：达文娟
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