宁静信息
连日来，胡家河矿聚焦思想宣教、监督检查、作风建设等方面，连续强化“红线”意识和“底线”思维，通过靶向发力、精准施策，推动宁静责任落实落细，全力以赴下好新年开局“先手棋”，守牢矿井宁静“生命线”。
强化宁静宣教，找准思想教育的“切入点”。该矿充分利用队委会、班前会及周三学习时间等，组织干部职工认真学习各级关于宁静生产的相关安排要求，引导职工充分认识做好年初宁静事情的重要性。结合矿井实际，有针对性地组织学习同行业典范事故案例，剖析事故原因，吸取事故教训，增进职工思想认识再提升、宁静意识再增强，自觉养陈规范流程和标准作业习惯�；埂澳睬浊榧挠铩薄澳踩腋！钡纫幌盗懈挥懈姓倭Φ哪残淘硕�，切实把宁静宣教阵地延伸到班组、岗位、家庭，用亲情熏染、影响、发动每一个职工，让企业“各人”与职工“小家”紧密融合在一起，为矿井宁静生长保驾护航。
强化监督检查，掌握宁静生产的“着力点”。坚持问题导向，结合目今事情重点，深入开展全系统、各环节宁静大检查，对查出的问题剖析泉源、找准病灶，切实做到整改责任、步伐、资金、时限、预案“五落实”，确保隐患“清零”。坚持宁静危害排查治理机制，抓大系统、控大危害、除大隐患，从组织、制度、技术、应急等四个方面进行全历程管控，强化动态剖析、全历程纪录和评估治理，规避和降低宁静危害，实现危害和管控制度化、规范化。同时，按期排查职工思想的宁静隐患死角，剖析不宁静思想苗头，对宁静教育做到动态掌控，使矿井全面泛起人人重视宁静、时时防备隐患、事事有人监督、随处杜绝违章的宁静画卷。
强化作风建设，抓好制度建设的“支撑点”。全面落实落细宁静生产责任制，严格执行矿领导和宁静生产部分治理人员双带班制度，加大对宁静生产重点部位、要害环节检查频次，实时消除事故隐患，制止不规范作业行为。细之又细抓好现场治理，加大宁静考核和责任追究力度，对制度不落实、履职不到位、隐患不处理的行为严肃查处、从严考核，增进各级治理人员履职尽责，夯实宁静治理基础，护航企业宁静生产。
宁静生产只有起点，没有终点。下一步事情中，该矿将时刻牢记宁静生产这条不可逾越的红线，不绝倒逼治理人员水平提升、倒查隐患治理流程，全力将宁静渗透到生产的各个环节、各个岗位，全面稳定宁静生产秩序，夯实矿井宁静生产的基础。（田磊）
编辑：达文娟
陕公网安备 61040202000465号 技术支持：硅峰网络