宁静信息
新年伊始 ，大梵宇矿锚定全年事情目标 ，牢固树立宁静理念 ，聚焦危害隐患源头管控 ，全面夯实宁静责任 ，下好“先手棋”、打好“主动仗” ，全力包管新一年事情宁静启航。
完善制度 ，夯实宁静责任。该矿进一步明确事情目标 ，压实事情责任 ，严格履职尽责 ，强化重点事情落实 ，自上而下增强责任意识。遵循“事前预防、事中控制、事后处理”全链条治理思路 ，全面夯实各级人员责任。强化事前主动预防 ，坚持开展“人人考核、岗岗评估、干部包岗”“视频全笼罩”运动 ，建立“四长五级”责任落实体系 ，提升宁静管控水平。强化事中历程控制 ，比照目标、责任、治理、素质、重点事情5项重点指标 ，开展“分级监督、宁静监督和督察督办” ，综合运用宁静结构人为、全员宁静激励等考核手段 ，强化突发情况应急处理 ，严格落实紧急撤人避险制度 ，实现超前剖析和全面管控有机统一 ，杜绝宁静生产事故爆发。强化事后责任处理 ，建立不宁静行为品级划分标准 ，对失职失责人员严格落实“七种追责步伐” ，全面提高全员履职尽责能力。
历程管控 ，规范作业行为。该矿连续加大职工行为管控力度 ，加大日常宣传力度 ，规范职事情业行为 ，增强职工宁静意识。以全员宁静生产责任制为抓手 ，严格实行不宁静行为个人自纠、职工举报、班组巡查、区队反查、矿井检查“五重”排查 ，强化设备突发故障抢修时段、生产条件爆发变革时段、中夜班交接班前后时段、节假日后返岗上班时段、安检人员离开现场时段“五个薄弱时段”查处 ，实现岗位实质宁静。建立健全班组宁静网络 ，完善“一人一档”宁静积分档案 ，通过开展� ？罘祷埂⒉榇崩� ，落实提级处理、季度内任聘选优冻结等步伐 ，推行“连带式”“链条式”考核 ，增进职工宁静行为养成 ，不绝提高宁静治理水平。
危害管控 ，筑牢源头防地。该矿依据2024年宁静危害辨识评估报告剖析落实种种危害管控责任 ，不绝完善各层级日常检查事情清单。坚持矿井每月、部分每旬、区队每天、班组每班全面研判剖析危害 ，形玉成链条、全流程危害管控闭环模式 ，实现事前预防、超前剖析、全面管控 ，有效预防宁静危害向事故隐患转变。针对袒露出的宁静问题、排查出的宁静隐患进行全面剖析 ，明确危害管控清单。同时 ，从隐患排查治理入手 ，细化宁静治理步伐 ，完善区队隐患自查自纠机制 ，细化业务科室专业检查规模 ，开展科室专项检查和专业交叉互查 ，增强隐患排查的针对性和笼罩面。要求各级治理人员、“四员两长”要全面提升问题查找的能力 ，确保隐患排查不泛起任何一个盲点 ，不留死角。对排查出的宁静隐患主动复查、催促落实 ，形成了从排查、整改到复查的闭环式治理模式 ，确保了隐患排除、整改落实到位。（田文龙）
编辑：达文娟
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