宁静信息
今年以来，文家坡矿牢固树立“宁静培训不到位就是隐患”理念，以治理领培、班前精培和现场实培等方法为基础，强化宁静教育培训，厚植职工生长沃土，着力打造优质高效的宁静培训模式，确�？缶采问屏榷ㄏ蚝� 。
自主培训，提高针对性 。该矿以《全员宁静培训考试治理步伐》为依据，将职工素质提升与日常宁静培训教育相结合，划定每月抽取部分人员进行按期培训，并在培训结束后进行考核 。聘任各区队队干担当讲师，针对差别岗位工种进行专项培训，重点讲解岗位责任制、岗位危害辨识清单等内容，引导职工增强宁静意识、提升业务水平，上标准岗、干标准活，确保作业宁静 。
假后培训，包管宁静性 。该矿严格落实第一天第一班宁静治理法，制定施行《假后上岗培训制度》，针对休假职工进行岗前专项培训，以培促学、以学促效，让休假人员在上岗前全面温习岗位作业流程、操作规程等内容，消除散漫心理、改善状态，赶走“假期综合征”，做到“人加入，心到岗”，将精力和心态都调解回事情当中，绷紧宁静作颐魅这根弦 。
班前培训，突出精准性 。该矿搭建班前会培训体系，在每班班前会上进行“3555”抽查，即追随队干抽取五名职工背诵岗位生产责任制，五名职工手绘避灾线路图，五名职工盲戴自救器 。针对不达标人员，由值班人员进行现场强化培训，直至及格后方可下井，确保每名职工熟记应知应会内容，掌握宁静应急技术 。
现场培训，增强实操性 。该矿精准掌握井下现场作业中“干”与“学”之间的平衡，常态化开展“点对点、面劈面”的实操培训，充分发挥岗位能手的技术优势，通过现场演示、讲解，让职工更容易理解和掌握设备的内部结构和运行原理 。同时，在确保宁静的前提下，让新职工亲自上手操作、加入讨论，切实提高解决现场问题的能力，确保井下设备宁静可靠运行 。（孙学辉 王华文）
编辑：达文娟
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