宁静信息
今年以来，铁运分公司紧盯创立“全国煤炭铁路专用线运输标杆企业”目标，通过“三强化”举措，深化“44233”现场宁静治理法，打造宁静生产新引擎，全面提升宁静治理水平，确保全年宁静生产目标实现。
强化学习宣传，提升宁静意识。为进一步强化各级治理干部宁静治理责任，分公司将“44233”现场宁静治理法纳入《干部宁静履职及干部宁静检查“双十条”划定》，充分利用电梯电视、宣传栏等载体，对“44233”现场宁静治理法进行广泛宣传。趁魅站车间利用班前班后会、周三集中学习时间，深学“44233”现场宁静治理法，开展事故案例、隐患及“三违”总结剖析，制定切实可行步伐，进一步增强宽大干部职工的宁静意识和底线思维，增进全员自�；ケＤ芰拖殖∧仓卫硭搅嵘�，营造全员学习宁静、宣传宁静、提升宁静、守护宁静的良好气氛。
强化现场治理，提升管控效率。分公司进一步压紧压实各岗位宁静责任，严格执行“44233”现场治理法，要求各级治理人员严格落实网格化治理以及干部走动式治理划定，盯紧现场作业管控，严查宁静制度、宁静步伐和“两个规范”落实情况，发明问题现场处理，杜绝违章蛮干行为，坚决做到不宁静不生产。在“人人考核、岗岗评估、干部包岗、视频全笼罩”基础上，制定各级治理干部追随检查表以及考核明细表，每月逐项检覆按核。同时，制定《视频抓“三违”治理划定》，充分利用“千眼”视频监控，实现对作业现场的远程监管，进一步提高现场治理的效率和质量。
强化步伐落地，提升责任意识。分公司紧盯作业现场，牢牢抓住责任落实“牛鼻子”，切实将宁静责任落实到各环节、各岗位，制定了宁静生产岗位清单“明白卡”以及危害见告卡，通过增强宁静提醒、检查督导、帮扶指导等方法，编织宁静“防护网”，并建立“事情清单”推动责任落实。同时，监督执纪部分立足“监督再监督”定位，连续开展宁静作风督导事情，调理运行部严格执行每天“宁静生产日报”制度，并立异性地开展趁魅站车间宁静自主治理，构建纵向究竟、层层把关、上下联动、横向到边的宁静监督网络，催促“44233”现场宁静治理法落实落地，确保生产现场宁静有序。（雷霆）
编辑：达文娟
陕公网安备 61040202000465号 技术支持：硅峰网络