宁静信息
连日来 ，小庄矿认真落实陕煤集团和雷竞技公司关于扎实开展“宁静生产月”运动的安排安排 ，着力抓实抓牢宁静生产“天字号”工程 ，推进宁静意识入脑入心、宁静治理提质赋能、宁静机制常态长效 ，全面筑牢矿井宁静防地。
立足“心”起点。“为了员工生命宁静、为了家庭幸福安康、为了企业宁静生长 ，树牢宁静理念……”在该矿“宁静生产月”启动仪式现场 ，硬核宣誓“声”入人心、允许签名字字坚定�＜嵴泻羧笊舷乱浴澳采隆痹硕趸� ，坚定信心 ，提振士气 ，谨慎事情 ，精细治理 ，推进矿井稳定向好生长。启动仪式结束后 ，各部分卖力人加入各自包保区队（车间）“宁静生产月”运动启动仪式 ，引导干部职工进一步认清宁静治理形势和现状、吃透宁静治理政策、树牢宁静治理意识 ，切实形成“人人想宁静、人人会宁静、人人能宁静”的良好局面 ，推动宁静治理模式向事前预防转变。
明确怎么干。为推动运动顺利开展 ，该矿建立运动领导小组 ，制定《关于开展2024年“宁静生产月”运动的通知》 ，确定基础性、综合性、专业攻坚等60项重点事情 ，形成任务清单 ，明确时间节点 ，实行挂图作战。制作宁静生产月《一图读懂》事情指南 ，充分利用电梯电视、横幅口号、宣传栏、微信民众号等平台广泛宣传“宁静生产月”运动 ，让干部职工明确“宁静生产月”应该怎么干 ，树立抓宁静系统思维 ，努力营造浓厚的宁静文化气氛 ，引发全员事情积极性 ，凝心聚力抓落实。
教育常态化。利用微信民众号每天推送一部宁静警示教育视频 ，让全员随时随地学案例 ，做到以案示警、举一反三。利用“链工宝”线上系统开展宁静生产知识竞赛网络答题 ，提高宁静知识储备水平。常态化开展岗位职责、红线、标准作业流程、危害及管控步伐等应知应会内容抽查 ，按期考核 ，以考促学 ，确保职工熟练掌握。以亲情协管为抓手 ，从情感入手、结友情效劳 ，以亲情暖心、见真情促安。
行为规范化。严格凭据“班前、入井、开工、班中、班后、交接班”六项宁静确认要求和现场作业“十严禁”制度 ，作业前开展“四员两长”菜单式联合确认 ，杜绝带着隐患组织生产。严肃考核问责“涉危‘三违’、涉险事故、碰手碰脚事故、工伤、重大隐患、履职严重失误”六项责任追究 ，推动各级人员履职尽责。将“三违”帮教与生产一线实际相结合 ，从意识、责任、标准化三方面进行追查 ，资助“三违”人员剖析原因、补短板、识危害 ，认清事故严重结果 ，切实增强宁静意识。（陈杰）
编辑：达文娟
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