今年以来，小庄矿纪委以思想为魂、以监督为本、以文化为根，把“清”和“廉”贯串矿井宁静生长各领域、各环节，连续把清廉国企建设结果转化为引领力、包管力、生产力，以清风正企风、以企风强作风、以作风树新风。

凝心铸魂，夯实“廉”的思想基础。该矿纪委不绝夯实清正廉洁思想基本，强化理论学习，催促两级党组织严格落实“第一议题”制度，积极构建重要精神实时学、党委中心组专题学、研讨交流深入学、领导班子示范学的“四学”联动学习机制，筑牢廉洁思想基本。该矿纪委书记与各部分、区队（车间）卖力人、新提拔年轻干部、重点岗位从业人员开展谈心谈话60余人次，教育引导党员干部在履职尽责中严把政治偏向、政治要求和政治标准。通过开展《中国共产党纪律处分条例》《国有企业治理人员处分条例》知识宣讲、寓目警示教育片、学习典范案例、发放廉洁书籍等方法，教育引导党员干部明初心、知敬畏、守底线。

紧盯重点，夯实“廉”的监督基础。该矿纪委紧紧围绕矿井中心事情，充分发挥监督包管执行、增进完善生长作用，以高质量监督护航高质量生长。紧盯宁静生产、陕煤集团党委巡察问题整改、重点项目推动、“三重一大”等重点事情，做实“十个方面”监督，梳理13个重点监督事项，明确监督计划及事情计划。通过明察暗访、专项监督、联合检查等方法，对重点领域、要害环节开展监督检查15次，发明问题23项，落拭魅整改21项。连续完善企业岗位廉政危害防控体系，结合岗位职责、业务流程，排查廉洁危害点181个，制定防控步伐310余条，催促修订完善事情流程及制度9项，有效规范了权力运行，提升了矿井整体治理水平。

清风润廉，夯实“廉”的文化基础。该矿纪委把廉洁文化融入企业文化建设，串珠成链、连点拓面，打造集观、讲、听、感、写“五位一体”的廉洁文化教育阵地。组织党员干部、纪检委员及党风廉政监督员逐章逐句学习《条例》等党纪规则，征集廉洁书画作品，开展签订《家庭助廉建议书》《党员干部廉洁过节允许书》以及纪检委员、党风廉政监督员业务培训等，通过以文化人、以廉润心，让党员干部在潜移默化中筑牢拒腐防变思想防地。同时，积极建优建强“线上+线下”宣传矩阵，制作节日廉洁过节提醒微视频、警示漫画等，推动廉洁文化广泛融入党员干部职工事情生活，不绝引发企业“廉活力”，营造风清气正的政治生态和做事创业气氛。（卢洋）

编辑：达文娟