2024年，小庄矿纪委深入学习贯彻落实陕煤集团、雷竞技集团及矿党委的决策安排，聚焦主责主业，坚持真抓实干、守正立异，为矿井高质量生长提供坚强纪律包管
。

强化政治引领，紧抓“两个责任”落实
。该矿党委专题研究党风廉政建设事情3次，中心组开展廉政学习研讨7次，纪委全委会专题学习12次，党委班子成员及纪委班子成员带动履行“一岗双责”，主动接受监督，将党风廉政建设与矿井中心事情同安排、同计划、同推进，管党治企越发有力
。印发《2024年纪检监察事情要点》及《2024年党风廉政建设和反糜烂事情目标治理责任剖析表》，修订《纪检监察日常监管事情步伐》等18项制度，事情包管机制越发全面
。与17个下层党支部签订党风廉政建设目标责任书，形成一级抓一级、层层抓落实事情体系，坚持一月一考核，推动主体责任落实
。印发《岗位廉洁危害防控手册》，常态化开展廉洁危害排查，有效防备潜在廉洁危害
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立异事情机制，提升监管事情质效
。围绕“第一议题”制度落实、重要集会精神转达、上级重大决策执行等深入开展专项监督34次，有力助推矿井高质量生长
。对陕煤集团巡察反响问题整改事情进行监督检查6次，确保巡察反响问题整改到位
。严把干部任用廉洁关，全年开展任前廉政谈话和考试28人次，更新完善干部廉政档案148份
。深入开展“十个方面”及重点事情落实监督检查100余次，开展“群众身边不正之风及糜烂问题”“为下层减负”专项整治运动及整治效果监督检查6次，累计下发整改通知书7份，提出意见建议286条，以“一督二促三革新”助力监督效能提升的同时，推进日常监督与矿井生产深度融合
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严肃正风肃纪，筑牢廉洁从业“堤坝”
。全年形成干部作风纪律专项整治典范案例19个，坚持用“身边事”教育“身边人”，以案示警、以案促改，推动干部作风纪律连续向好
。召开节前廉洁警示教育专题集会5次，组织违规收送礼品礼金专项检查、“三公”经费使用督导检查及违规吃喝专项整治等行动14次，风清气正气氛更浓
。始终将纪律挺在前面，坚持抓早抓小，精准运用“四种形态”，全力推动全面从严治党治企
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富厚宣教载体，营造风清气正情况
。不绝富厚“1164”廉洁文化建设体系，购置发放廉洁书籍150册，增设廉洁宣传牌板21幅，征集并展出廉洁文化作品130余件，全年刊发稿件127篇，中煤政研论文获奖7篇
。推动“一月一主题，一支部一特色”建设，形成7个党支部廉洁宣教特色事情法，廉洁文化宣教“影响力”不绝提升
。常态化开展“一月一案一谈”运动，组织寓目廉洁警示教育片21场次，开展主题党日运动及在线旅行廉洁警示教育基地13场次，指导各党支部开展廉洁家访、家属嘱廉运动7场次，累计受教育770余人次，廉洁警示教育“渗透力”不绝增强
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增强自身建设，铸造忠诚纪检铁军
。连续牢固教育整顿及党纪学习教育结果，建立“4+4”学习机制，充分利用“纪检大课堂”“部分小讲堂”等平台，组织开展党规党纪及纪检监察业务知识专题培训3次，部分内部学习27次，对标交流学习2次，加入雷竞技集团专项培训3次，纪检监察人员业务水平连续提高
。强化纪检委员及党风廉政监督员治理考核，激活监督“神经末梢”
。勉励纪检监察人员以赛促学，在雷竞技集团纪检监察业务技术竞赛中荣获集体二等奖，推动纪检监察步队综合素质与业务能力整体提升
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“通常过往，皆为序章
。”2025年，小庄矿纪委将以全新姿态开启新征程，一心为公、真心做事，以高质量纪检监察事情护航矿井高质量生长
。（刘昌国 金尘）

编辑：达文娟