企业文化
自5月26日公司宣布“创变”企业文化以来，小庄矿强力推进“创变”企业文化理念落地，用“创变”的精神文化凝聚人心，以“创变”的情况文化温暖人心，积极宣传、贯彻“创变”文化理念引领人心，不绝增强干部职工的凝聚力、向心力和战斗力，让“创变”企业文化融入到该矿高质量生长征程上来。
气氛营造促理念快速落地。为营造浓厚的企业文化气氛，让职工在不绝的熏陶中认知认同“创变”企业文化理念，真正实现企业文化的内化于心、外化于行、固化于制，转化为自觉行为，该矿凭据公司“创变”企业文化手册之标识规范和企业文化“三统一”要求，对800余处室内外需要更换的企业文化标识进行了更换更新，在地面和井下划分打造了“创变”企业文化墙、文化走廊，让企业文化气氛保存于矿区整体情况中。现在漫步矿区，“勇立潮头、勇猛争先”“生长企业、造福职工、贡献社会”等巨细企业文化口号以LED发光字、企业文化牌板等种种形式随时映入干部职工眼帘。
思想引领促理念恒久深化。作家梁晓声曾用四句话来概括文化：根植于内心的修养，无需提醒的自觉，以约束为前提的自由，为别人着想的善良。为使“创变”企业文化在干部职工思想中恒久固化，该矿在理念宣贯上强调“知悉+理解”，让干部职工真正从意义上去了解“创变”文化理念；在理念执行上强调“明白+规范”，以潜在的形态熏染职工，以正确的价值理念体现企业的整体精神追求。日前，该矿制作的2000册《“创变”企业文化理念应知应会口袋书》已经发放至全员；8月份上线全员考试系统的“创变”企业文化理念专项考试除了企业文化手册内容之外，还特意增加了关于公司和小庄矿生长历史的相关内容；“创变”企业文化课程，也已成为新入职职工的“必修课”；“干就干最好、争就争一流”“爱我雷竞技、同心奋进”等企业文化理念口号成为干部职工拍照打卡标配配景……“创变”企业文化理念正在深入宽大干部职工的心中。
文化铸魂促理念不绝赋能。文化是一个国家、一个民族的灵魂，对企业亦然。在刚刚结束的小庄矿第二次党员代表大会上，将“创变”企业文化理念落地与提升列为党委重点事情，与高质量生长理念一脉相承、有机统一，与宁静生产紧密相连、相融共进，在党员代表中广为讨论，形成强大的文化导向力。以“立异”引领生长、增强动力；以“厘革”凝聚协力、创立优势；以“继续”践行使命、担负重任；以“奋进”抢抓机缘、攻坚克难……这些“创变”文化理念必将把企业文化的“软实力”转化为新时代国有企业生长的“硬实力”，引领宽大干部职工心往一处想、劲往一处使，连续助力开创矿井高标准宁静生产新局面，不绝赋能谱写智慧矿区高质量生长新篇章。（雷冬华 郑洪涛）
编辑：袁浩钧
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