宁静，是矿井生产的头等大事，也是家庭幸福的头等大事。小庄矿以亲情协管为抓手，从情感入手、结友情效劳，以亲情暖心、见真情促安，全力推进“宁静小庄”建设，用最具“烟火气”的亲情协管守护职工“宁静心”。

宁静帮教 以情护航

“最近心情怎么样，有什么懊恼说出来，可别带着情绪上岗啊。”“谢谢嫂子体贴，我现在事情、生活都很顺心，你的开导和嘱咐我都铭记在心。”在对职工小刘帮教期间，家属协管员与小刘家属进行了视频通话，耐心化解矛盾。如今的小刘，事情中不但自己按章操作，还实时制止他人违章作业。

该矿坚持“严管+厚爱”理念，对“三违”人员按行为危害水平进行过关帮教，将“三违”家属纳入帮教体系，推行“三违”家访制度，将刚性的制度约束和柔性的亲情作用相结合，做到先处理心情，再处理事情，职工重复“三违”率明显下降。

按期开展“爱心筑牢宁静屏障 责任诠释生命精彩”主题“三违”帮教运动，职工家属走进“三违”帮教中心，与“三违”人员座谈，进行“一对一”帮教，为创立“无三违”宁静班组注入了“家”动能。

井口慰问 爱意浓浓

“节日快乐！谢谢你们的辛勤支付，井下作业一定要注意宁静。”每逢节假日，职工家属与矿领导早早来到矿灯房前，将准备好的慰问品送到入井人员手中，嘱咐严格落实规程步伐，严守宁静红线，将浓浓关爱送到了职工心坎上。

“老公，你辛苦了！”“爸爸，累不累，我爱你！”每年“父亲节”，该矿都会组织职工家属及子女为升井职工送祝福。一句句朴实无华、饱含爱意的话语，瞬间融化了矿工的心。

该矿在“情”字上挖掘宁静文化大文章，将宁静理念用最温暖的方法通报到职工心中，在潜移默化、润物无声中树牢职工宁静意识，用真情和爱心守护那份幸福。

爱心驿站 兜底幸福

“各人一定要将劳动防护用品衣着整齐，时刻谨记宁静。”针脚密，情谊浓。“义务缝补”期间，家属协管员接过工友们递过来的事情服，仔细检查破损的地方，娴熟地穿针引线、缝补、钉纽扣。当把缝补好的事情服交到职工手中时，还不忘用心嘱咐宁静作业。

“很是喜欢这种新颖的、喜闻乐见的宁静文化流传形式，不但富厚了职工文化生活，招呼干部职工越发重视宁静、珍爱生命。”宁静文化进区队是该矿按期都会组织的宁静运动，职工家属们用声情并茂的演出阐释了“宁静”理念，朴实无华但发自肺腑。

别的，依托“二维码”等方法，倾听宁静治理、民生工程等方面合理化建议。在“职工之家”“井口明星大道”等地宣传年度宁静生产先进个人，让宁静先进有“面”，营造出浓厚的宁静气氛。

该矿将宁静协管事情的“主战场”连续深入扩大到区队、车间和岗位，以“宣、演、唱、画”等多种宁静宣教方法，潜移默化地让宁静理念深入人心，化作自觉自发的宁静行为。（陈杰）

编辑：达文娟