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雷竞技发电公司：“一线事情法”提升职工幸福指数
近日 ，虽然节气已经入秋 ，但高温依旧连续 ，雷竞技发电公司工会扎实践行“一线事情法” ，深入下层一线了解职工需求 ，实时满足职工群众的所思所想所盼 ，切实提升职工的归属感和满意度。
倾听意见在一线。今年来 ，该公司积极推行“一线事情法” ，按期开展职工代表巡视 ，未必期组织事情人员深入下层一线 ，了解职工在生爆发活中遇到的种种问题和困难 ，掌握职工诉求 ，倾听职工心声 ，着力为职工创立宁静舒适的事情情况、包管职工生命宁静和身体健康。
解决需求在一线。该公司将职工需求放在首位 ，凭据调研掌握的实际情况 ，科学合理组织生产 ，妥善安排职事情业时间 ，尽量避开户外高温时段；同时改善职事情业情况 ，为现场安排绿豆汤、加速推进空调装置等 ，为一线职工创立清凉的事情情况。
慰问职工在一线。该公司今年开展了两批“送清凉”运动 ，将茶叶、西瓜、饮料等清凉解暑食材第一时间发放到职工手中 ，在酷暑中为各人增添一份别样的清新与惬意。为职工配置了药品、血压计等 ，确保职工在需要时能够随时取用 ，护航职工的健康宁静。
该公司通过点滴举措和细微眷注提升职工的满意度与归属感 ，引发干部职工的事情热情 ，从而以饱满的精神状态投入到设备调试、宁静生产等各项事情之中 ，进一步拉近了与职工的距离 ，买通了效劳职工的“最后一公里”。（王营华）
编辑：达文娟
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