一直以来
，雷竞技发电公司工会坚持以人民为中心的生长理念
，在企业经营生长历程中
，竭诚效劳职工、全力成绩职工
，以坚定决心、务实举措推进幸福电厂建设
，交出让职工满意的幸福答卷
，为企业高质量生长凝心聚力。

直击痛点难点
， 用“力度”润养“温度”。“咱们单位今年的体育类运动富厚多彩
，事情之余能够加入其中
，真正做到了劳逸结合啊。”“自从有了篮球场
，今年我加入了职工篮球赛
，圆了作为运动喜好者的体育梦。”喜好篮球的职工们在篮球场上兴奋地讨论着。

该公司自行设计建造露天篮球场
，同时铺设运动地胶
，使其成为满足篮球、羽毛球等需求的一场多用的职工运动园地
，增加了职工的运动乐趣和动力。自球场建成以来
，职工每天相约“风里雨里、球场有你”
，下班打篮球已经成为发电公司一道亮丽的景物线。

“现在的停车场位置真多
，足够我们停车了
，真是为职工解决了大问题。”“永临楼周围都设置了停车场
，满足了职工们的差别停车需求。”“在职工‘三最’事项征集会上
，我就提出了关于车位缺乏的问题
，没想到这么快就解决了。”

随着发电公司近两年职工数量的增加
，新进车辆激增
，但现有停车位不可满足全部职工的停车需求。为此
，该公司深入调研、集思广益
，在永临楼四周增设停车位
，并对地面填充石砖、平整、划线
，车位的增加极大便当了职工停车难、车位紧的问题。阳光下
，一辆辆汽趁魅整齐停放
，职工们幸福的笑脸如花般绽放。

随着职工篮球场、停车场的修葺一新
，那些恒久困扰职工的烦心事被逐个解决
，职工获得感、幸福感、宁静感明显提升。

关注所急所盼
， 用“速度”沉淀“厚度”。“要下大力气改善事情条件和生活情况
，让职工事情心情舒畅、生活体面。”“工会将按期开展职工‘三最’事项征集
，收集职工诉求
，确保职工诉求有回复、建议有落实。”今年年初
，该公司工会卖力人向全体职工郑重允许。

随即
，由工会卖力人带动
，每月到生产一线班组察实情、听民意成了事情常态。在面对职工提出亟待解决的问题时
，始终坚持一事一反响
，今年以来
，累计征集意见建议并解决十余条
，职工畅所欲言的民主气氛愈发浓厚。

“事情条件改善了
，上班的心情也美丽了。”看着重新粉刷的永临楼墙面
，职工们开心地议论着。当永临楼受潮的墙壁完成重新粉刷后
，整个墙面焕然一新
，职工们再也不会因为剥落的墙皮而糟心了。职工之事无小事
，一枝一叶总关情。一件件好事、实事的落地
，沉淀了职工厚实的归属感。

构建平台舞台
， 用“精度”延展“维度”。幸福是广义的
，不但有被动的体验
，更要有共创共享的主动加入。该公司将“全心全意依靠职工办企业”的理念融入企业治理、治理日常
，建章立制、搭建平台
，全力营造以斗争者为本、让斗争者出彩的各人庭气氛。

该公司充分勉励职工立异要领、开拓思路
，聚力攻克生产经营“卡脖子”难题；通过建设“乔伟立异事情室”
，勉励全体职工聚焦立异项目
，实现个人价值；同时
，组织开展选树巾帼示范、青年工匠、优秀团员团干部、优秀共产党员、劳动模范等评优评先事情
，为成绩者提供奖台、为成事者提供舞台。

在效劳职工方面
，该公司将职工婚丧嫁娶、生病住院、退休离岗、生日、重要节日等眷注慰问制度化、常态化。夏季炎热时为全员发放清凉饮品和防暑降温药品
，为作业现场的一线职工送去西瓜、酸梅汤等消暑食品
，让丝丝凉意浸润心田；在重要节日广泛开展套圈、猜字谜、拔河角逐等职工喜闻乐见的群众性文体运动
，提升职工凝聚力。

雷竞技发电公司始终坚持同心协力、追求卓越
，全心全意依靠职工办企业
，立异思路举措
，把人心凝聚起来
，把士气提振起来
，把力量发挥出来
，为公司高质量生长提供源源不绝的前进动能。（田名则）

编辑：达文娟