工会信息
“希望下层职工的请销假手续可以接纳线上审批流程，减少繁杂手续，便当职工……”“希望可以增加劳保手套数量……”铁运分公司在四季度开展职工代表巡视及问卷视察中，宽大职工畅所欲言，积极建言献策。
为充分发挥职工代表在企业民主治理和宁静监督中的作用，全力包管职工的正当权益，今年以来，铁运分公司工会始终坚持“以职工为中心”的理念，围绕劳动宁静卫生、薪酬福利、厂务果真等开展职工代表巡视运动，进一步增强职工对企业的归属感、荣誉感，提升职工的幸福指数。
聚焦职工的所思所想所盼，分公司工会组织职工代表以“听、谈、访、看、查”相结合的方法，多角度、多方位就宁静生产、劳动�；ぁⅰ耙惶靡簧嵋怀小薄拔椅肮ぐ焓凳隆敝卫砬榭鲆约叭褐谏肀叩拿永梦侍獾任甯龇矫娼辛巳嫜彩�。同时，通过与一线职工面劈面座谈交流，认真听取一线职工在宁静生产、劳动�；ぁ⒕卫怼⒅肮ど罡＠确矫娴囊饧徒ㄒ�，激提倡全体职工想事做事、立异创效的巨大热情。举办“假期托管班”，为职工解决“后顾之忧”；开展专题培训，全方位助力专业技术人才生长需求；打造职工文体中心、母婴室，让职工倍感“娘家人”的温暖……如今，分公司职工代表巡视运动带来的变革，不堪枚举。
始终把赢得职工满意作为出发点和落脚点，分公司工会通过深入作业现场开展调研交流，“靶向”进行巡视巡查，并梳理形成“为职工办实事”台账，明确回复问题7类15项，逐一列出解决步伐和完成时限，协调催促落实，真正让职工代表巡视不走过场，不流于形式，切实为宽大职工营造一个宁静、舒适、温馨的事情生活情况。
下一步，分公司工会将连续发挥职工代表巡视的监督、效劳、指导职能，拓宽巡视内容，强化巡视力度，将职工代表巡视体现到运输宁静生产的方方面面，推进职工与企业“无障碍”对话，为企业高质量生长作出新的更大孝敬。（雷霆）
编辑：达文娟
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