“您好！请凭据要求佩戴好事情牌。”“请勿在公共区域乱扔垃圾。”……连日来，每天午餐、晚餐时间，身处小庄矿的职工及家属，总能看到戴着红袖章的劝导员在职工餐厅门口、办公楼下，对职工的不文明行为进行劝导，职工文明素养显著提升。

近期，该矿不绝强化职工步队文明素养，开展种种文明运动，引导宽大职工说文明话、办文明事、做文明人，积极营造和谐有序的人文情况，努力提升职工精神风貌，塑造良好的企业形象。

文明劝导突出“礼”字。该矿党政工团对职工行为规范进行研讨总结，制定下发了《关于开展矿区不文明行为劝导运动的通知》，建立不文明行为劝导队，利用每天午餐、晚餐时间，在职工餐厅门口、办公楼下等区域对乱扔垃圾、乱停车辆、随地吐痰等不文明行为进行劝导。在劝导环节，劝导人员突出“礼”字，对保存不文明行为的职工动之以情、晓之以理、导之以行，引导职工持之以恒规范个人文明行为，凝聚讲文明、树新风事情协力，积极营造全员加入、全员提升的事情气氛，连续提素养、转面貌、展形象。

文明创立突出“新”字。该矿结合矿井近期重点事情，大力开展“文明宿舍”“标准库房”创立运动，全面提升职工事情效能、生活品质，营造文明和谐矿区。制定下发《关于规范职工文明用语要求的通知》，以个人素质提升，增进人际关系融洽、相同效果良好、矿区文明和谐。完善《职工文明行为规范》，进一步规范职工形象礼仪、办公行为、日常行为，提高职工衣食住行规范水平，努力使不文明行为令行禁止，全力为职工创立一个崭新的事情生活情况。

运动开展突出“深”字。该矿结合精神文明建设相关要求和雷竞技集团“创变”企业文化之礼仪规范要求，深化文明运动开展，把各项规范融入文明创立运动中，常态化深入开展“文明交通、文明餐桌、文明上网”等群众性文明创立运动，强化车辆停放、文明就餐、文明上网等行为规范标准落实，引导职工从身边小事做起，从一点一滴做起，不绝提高自身素质，增强品德修养，用实际行动践行文明允许，推动精神文明建设向纵深生长。

监督检查突出“实”字。为确保种种文明运动开展取得实效，该矿按期组织相关职能部分对“两堂一舍”、场区门路及物资库房等区域文明情况进行常态化监督检查。结合宁静生产标准化创立，对井下作业场合的巷门路面、牌板悬挂、垃圾清理等文明情况进行动态检查，以真抓实干的事情作风全力提升矿井整体文明水平，增进矿井“改颜换貌”。以强化监督检查实绩实效，不绝提升职工文明素养，深化牢固井上下“改颜换貌”建设结果，让文明之花、礼仪之花、美德之花在矿区随处绚烂绽放。（计忠荣）

编辑：达文娟