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开年以来，孟村矿坚持以职工为中心的生长理念，将“美丽矿区”建设和“我为职工办实事”事情相结合，明确了新的更高目标，聚焦职工最急、最忧、最盼的民生问题，把“美丽矿区”建设事情酿成让职工满意、为矿区添彩的精品工程、暖心工程，实现地面情况更美丽，职工生活情况更舒心，地面和井下节奏相协调。
“面子”“里子”内外兼修换新颜
“美丽矿区”建设事情，一头连着民生、一头连着生长，是提升基础生活设施建设，改善事情、居住条件，焕发职工新活力、尊重职工主人翁职位的重要手段。在基础设施整治上，该矿将门路清理、绿化补植、食堂治理、文明卫生等作为基本内容，既对矿区情况进行硬化、绿化、美化、亮化，又注重日常治理长效机制建立，实现了“面子”和“里子”内外兼修。
一季度该矿开展了“短板弱项攻坚行动”，主要对办公楼楼顶的动力电缆进行了彻底梳理、整理，裸露电缆通过线槽进行关闭治理，提升了办公楼整体形象，同时对主副井暖风机房进行彻底清扫整改，杜绝乱放质料现象，并对楼顶、地下室、后勤单位库房以及电梯井、电梯检修房等不常去的地方进行了全面检查，情况面貌及宁静消防治理获得一定的整改提升。
别的，该矿还开展了“精细治理提升行动”，在提升夜班餐质量上，对供餐数量、种类、饭菜温度等做出明确划定，并安排人未必期进行突击检查，实现夜班餐质量大提升。同时连续开展宿舍、办公室、质料库及园地定置化提升事情，各质料园地全部实现分区分类，宿舍及办公室结构全部凭据定置化框架摆放设备设施，并凭据《职工文明行为规范》连续对职工衣着、发型、言语相同及列队行走进行催促提升，日常保安动态严查落实，杜绝了厂区乱吸烟、随地吐痰等劣行，职工精神面貌焕然一新。
在此基础上，该矿还组织开展了“创变”企业文化专题宣贯和自查自考，制作了当“‘美丽矿区’走进自然课本”微视频，在奋进陕煤APP、陕煤抖音刊发，展现了企业在“美丽矿区”建设进程中走过的坚实程序。同时将正在建设的L型休闲花园确定为“创变”主题花园，建成后将进一步为矿区增绿、增加颜值。
以“新”换“心”职工满意是底线
该矿坚持共建共享的生长理念，更广规模、更细安排办实事项目，不绝满足宽大职工对更好生活、更满意收入、更舒适情况、更富厚文化的期盼，让职工过上好日子，充分彰显和诠释“为绝大大都人谋利益”的价值取向和目标追求。
“职工缺什么就补什么，需要什么就完善什么，什么问题突出我们就要解决什么问题。”该矿董事长、总经理相里海龙在调研时经常说。
线路老化、排水管道梗塞、墙皮脱落、暖气漏水……该矿职工宿舍使用多年，基础设施差别水平损坏，特别是春、冬季节，给职工事情生活带来诸多未便，并且还保存一定的消防宁静隐患。
该矿把职工的小事当成矿井的大事，一件一件抓落实、一点一点做到位，从体贴职工生活的细微处入手，想步伐、拿计划，对职工宿舍进行翻新革新。一季度，完成2#宿舍楼全部宿舍的翻修任务，重做卫生间防水和楼体保温层，更换了下水管路，修缮了因湿润而腐败的宿舍门窗，同时完善消防设备设施，甄选环保质料粉刷墙壁，室内情况焕然一新，真正将为职工办实事、办妥事落在了实处，把矿井的温暖与关爱通报到职工心中，不绝满足职工对美好生活的神往。
别的，随着项目部各项事情连续推进，原有宿舍已无法满足职工需求。为了解决这一问题，该矿要求中宇项目部结合“美丽矿区”建设事情，积极开展职工宿舍革新工程，主动提前谋划、统筹安排安排，紧抓工期进度，历时一个月的时间，宿舍革新事情已基本完成，并于近日入住。
民之所望，政之所向。下一步，该矿将把“美丽矿区”建设和“我为职工办实事”看成重点事情连续抓、深入抓、抓细节、抓精品，连续完善矿区生活福利设施和文化设施建设，最洪流平推进“美丽矿区”建设，争取实现厂区面貌再刷新，与企业高质量生长相得益彰�。ê陆埽�
编辑：达文娟
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