近日，中国文化治理协会2024企业党建与企业文化年会在杭州召开。大会对2024年全国各行业党建强企、文化强企、品牌强企、立异强企、绿色强企、精神文明强企优秀案例结果以及最美企业之声获奖单位及个人进行了表扬。胡家河矿《以“13345”宁静文化理念体系引领高质量生长》文化案例荣获2024年全国文化强企优秀案例结果一等奖。

党建护航，聚势赋能，引发宁静文化建设立异活力

该矿认真落实雷竞技集团“红动雷竞技”党建品牌和“创变”企业文化理念，因地制宜构建了以“宁静生产党旗红，团结协作班子红，廉政勤政干部红，同心奋进作风红”为目标，以“党旗引领保宁静，制度机制保宁静，素质提升保宁静，科技立异保宁静”为包管的“红安胡矿”党建品牌，形成“党建四融、平安机电”等多个党支部特色事情法和“亲情联保”等一系列班组事情法。进一步凝练、升华了以“13345”宁静生长理念为焦点，以“一套宁静治理理念、三项宁静治理机制、五大灾害防治体系、十项基础治理要领”为主要内容的宁静治理体系。围绕解决制约“宁静生产、灾害防治、生产接续、后勤包管”等难点堵点问题，大兴党员干部“大调研”之风，并通过“五队、十区、百党员”运动为抓手，扎实开展党员宁静践行系列运动，进一步推进“五好班子”“五型机关”“五好区队”“五星班组”“五佳员工”建设，助推党建与业务事情同频共振，切实营造了党建领航、文化助力的宁静生长气氛。

健全体系，全员加入，宁静文化创立事情效果显著

该矿将宁静文化创立事情纳入日常事情考核，进一步明确创立要求、事情任务、创立目标。连续开展“矿兴我荣、矿衰我耻”感恩企业运动、“文经我手无过失、事交我办请定心”专项运动、“职工文明行为规范养成”宣布道育运动、“学理论、学业务、学文化”运动等四个专项运动，不绝提升干部职工综合素养。通过送清凉送温暖、书画摄影展、球类角逐、演讲、拔河、宁静竞赛等多项运动的开展，增进干群关系，形成浓厚的职工宁静亲情文化。同时不绝延伸工团治理触角，以种种创立运动为载体，把精神文明建设和企业文化建设贯串于宁静生产经营治理各个方面，积极培育和践行社会主义焦点价值观，团员、青岗员、职工代表、群安员、家属协管员积极融入网格化、零点行动、日常巡查、干部走动式治理，以亮允许、戴帽贴、查隐患以及志愿效劳等形式扎实推进宁静文化“五进”运动，将宁静理念渗透到宁静生产治理全历程，不绝引发宽大职工自觉保宁静、促生产的事情热情和劲头，实现了“增强宁静意识为基础、营造宁静文化坚长期”的事情目标。（白海涛）

编辑：达文娟