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新年伊始,新的斗争之路开启,走进生产效劳中心车间,迎面而来的是一派忙碌的景象,各车间班组紧张有序地在各自事情岗位上忙碌着,职工们以饱满的事情热情和拼劲,掀起了实干奋进的大干热潮,以开年即冲刺的姿态抢开新局,力争实现首季开门红。
坚决守牢宁静生产底线。中心坚决把“宁静”作为首位战略,从严治理上重拳发力,以实际行动坚守宁静生产“红线”。充分利用党委中心组理论学习、调理会实时转达《雷竞技公司关于切实增强2025年宁静生产事情的决定》文件精神。同时,利用微信群、电子大屏、微信民众号等宣传阵地,营造浓厚的学习宣贯气氛;各车间组织职工集中寓目宁静警示教育片,对新《宁静生产法》和《作业指导书》进行再学习,并针对宁静技术步伐、各岗位危害点、宁静操作规程以及自保联保等方面进行再培训;各级治理人员超前管控,真抓实干,仔细排查生产中的宁静隐患,对检查出的问题进行归类整理,明确包保领导和责任人,逐条复查,做到责任清楚、督查到位,确保各项目标任务扎实推进,宁静生产平稳有序。
强化科技立异蓄势赋能。“要进一步增强‘四化’建设,连续抓好自动化、智能化建设,加大概害焦点技术攻关,革新提升工艺水平,降低生产本钱,实现中心科技立异能力取得新突破。”在中心年度科技事情例会上,各部分车间对已往一年科技事情进行全面总结,对2025年事情进行详细安排安排。
中心瞄准行业科技前沿,立足企业实际,抢抓机缘,以科研项目、“揭榜挂帅”、智慧立异竞技台等为抓手,修订完善《科技事情治理步伐》和《全员岗位立异治理步伐》等制度,进一步规范了科技立异治理事情;制定下发增进生产经营高质量生长运动的通知,围绕中心实际生产需求,在工装设计、工艺革新、科技结果宣布、知识产权申报等方面勉励职工开展科技立异事情。同时,连续组织开展“五小”立异、“三小一练”等群众性立异创效运动,通过建立科技立异奖励、技术品级提升等激励机制,有效引发职工技术立异积极性和创立力。
优化生产组织稳产高效。中心坚持以稳产高效为焦点,努力创立宁静高效的生产治理模式。统筹抓好生产超前准备、工艺革新提升、劳动组织优化等事情,不绝提升生产组织精细化、高效化治理水平。进一步强化物料全流程治理,严格物料计划、采购、到货、验收、使用治理流程,确保生产品料实时供应;组织技术人员对各车间加工工艺以及“立柱、缸筒修复”“链轮体焊接加工”等新维修、新加工业务中的要害工序进行了重点检查和完善,建立越发完备的工艺流程体系,确保矿井种种支护产品供应,皮带机、托辊、金属网等加工产品生产效率提升。
狠抓经营治理提质增效。中心坚持围绕“共管本钱、共创价值、共享结果”的经营理念,强化精益治理,提高经营治理质效。进一步增强财务治理,落实各项财务制度,做好会计基础事情,积极研究和准确运用税收新政策,减少纳税本钱,降低税收危害;增强本钱管控,完善预算执行与考核,深入实施全面预算治理,严控生产、生活效劳外委和非生产性本钱支出,有效控制治理用度支出;强化制度落实、优化运营机制、规范业务流程、严控“两金”占用,强化经营危害管控,努力实现全历程、全方位、全要素的本钱管控;增强资金治理,严格资金预算治理,用好专项资金,压减一般性支出,降低资产欠债率,提升营运能力。
下一步,中心将继续坚持拼抢赶超的进取姿态,以开拓立异的胆识魄力、锲而不舍的执着劲头、大抓落实的事情态度,扎实推进各项事情,以“开门红”发动“季季红”,确保全年目标任务圆满完成。(王瑞)
编辑:达文娟