经营治理
2022年以来 ，小庄矿凭据“静态向动态转变、形象向内在转变”的事情思路 ，坚持“消息结合、内外兼修” ，完善标准化治理体系 ，推进宁静生产标准化建设提质增效 ，实现了动态达标、“素颜”达标。
优化顶层设计打造“新体系”
“今年 ，我们对井下结构进行优化 ，将原生产结构调解为工具两翼交替回采 ，形成‘一井两区、一区一面、分区开采’的基本花样 ，实现了‘抽掘采’平衡。”该矿生产部经理介绍。
该矿以创立“精品示范区”为抓手 ，推行“矿领导、副总师、部室、区队”四级示范区 ，实行季度计划、月度验收、阶段考核。创立了精品设备硐室、盘区变电所、井底车场等一批“示范区” ，让人眼前一亮、线人一新 ，做到了学有模范、赶有目标。以点带面、协调推进 ，形成“精品复制精品、标准复制标准”的争创画面。同时 ，积极在下层区队选树“队长、书记示范区”、设立井下宁静文化长廊、职工家属宁静寄语墙等亮点工程 ，充分发挥标准化“示范点”和“示范线”的引领作用 ，营造了浓厚的宁静文化气氛。
为进一步推进宁静生产标准化建设提质增效 ，该矿建立宁静生产标准化办公室 ，严格凭据《煤矿宁静生产标准化治理体系基本要求及评分要领》内容 ，夯实宁静生产标准化责任主体。结合矿井实际 ，制定消防沙箱、电气开关防冲牢固、巷道里程牌板等一系列标准 ，促使井下面貌焕然一新。制定《标准化检检验收制度》 ，细化标准 ，强化考核 ，上尺上线验收。验收突出历程管控 ，入井验收、施工监管、竣工验收结算等程序 ，实行标准一票反对。凭据各专业施工标准制作种种工程标准化现场检查评分表 ，比照评分表 ，开展日常检查 ，依据评分进行排名、通报。同时 ，完善培训、奖罚、考核等标准制度 ，按期对各专业现场施工和内业资料进行抽查 ，助推“现场情况人文化、员工操作规范化、内业资料图层化、治理流程精细化”连续动态达标。
采面“旧貌”换“新颜”
走进该矿40302智能化综采事情面 ，防冲架、单位架、液压单体 ，成排成列 ，井然有序。皮带“H”架上的反光贴 ，沿着“一条直线”延向远方。采煤机匀速运转 ，前、后溜紧密配合。
据了解 ，为包管回采宁静生产标准化实现动态达标 ，该矿综采队制定了《宁静生产质量治理“十必须”“十禁绝”双十条治理步伐》和《宁静生产标准化专项整治考核》制度 ，实行一周一专项 ，一周一考核 ，以标准促质量、以质量保宁静 ，增强宁静包管能力。
为全力创立“精品采煤事情面” ，该矿综采队接纳“三直两平”事情法和两巷超前支护挂线治理等步伐 ，构建了“人有责任、岗有标准、事有规范、项有考核”的现场治理体系。对皮带动、机头硐室、电气开关硐室等地所有设备摆放统一规范、设备外壳统一刷漆、外围统一加装宁静防护栏 ；对电缆、小线重新梳理、悬挂 ；升级革新机头落煤点喷雾雾化效果 ，装置捕尘网等 ，做到设备洁净整洁、物品码放整齐、牌板悬挂有序。
“掘得快”向“成型好”转变
“我们现在的掘进目标是掘进速度稳、施工标准高、巷道成型好 ，以这种方法增进宁静包管升级。”该矿综掘一队党支部书记谈到事情理念转变时说。
为强化巷道施工工程质量治理 ，该矿制定《掘进巷道挂线施工实施标准及考核治理步伐》 ，从迎头支护挂线、喷浆挂线、水沟施工挂线等方面规范标准。优化巷道设计、施工步伐、支护参数 ，严格规范锚（索）杆外露长度、间距及预紧力等 ，突出动态达标、完工即标准 ，做到支护“成线成排、两帮对称”。同时 ，坚持“三高一低、一面一策、一巷一策、分段优化”原则 ，确保一次支护到位。坚持工程质量“过五关”及五级验收制度 ，扎实抓好步伐落实、开工确认、班组验收及月末考核 ，通过系统性严抓细管 ，层层夯实责任 ，实现巷道成型动态达标。
科技赋能助推“素质”升级
该矿坚持“科技兴安”生长战略 ，以科技引领矿井智能化建设、精准治灾和机电治理等事情 ，通过“机械化减人、自动化换人、智能化无人”实现生长新突破。
积极引进先进设备、系统、工艺等 ，不绝完善宁静生产标准化体系。以“割缝+驱替”“压裂+爆破”“超前探查+强泄强排”等要领为主 ，全面构建井上下立体治灾新模式。种种治灾钻孔施工 ，坚持“一孔一视频、一孔一工程” ，工程治理视频、纪录、台账和验收 ，做到“四统一”。严格落实机电设备� ；ぁ⒃诵小⒓煨蕖⒀膊椤⑸璞讣旧傲霭俜职佟� ，提升设备完好率。同时 ，结合党建品牌创立、职工素质提升、班组建设、全员双创等事情 ，不绝强化VR虚拟等新式培训 ，全方位增进矿井综合“素质”升级。
事必做于易 ，成于实 ，而精于细。下一步 ，该矿将围绕40307事情面、40207运顺、中央辅运大巷等地创立一批特色精品工程。以构建标准化15要素网格化治理体系 ，连续提升现场治理水平 ，实现标准化全方位、全系统治理。（计忠荣 胥楷沅）
编辑：徐超
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