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公司慰问4月份“立足岗位 建功雷竞技 奋进2022”劳动竞赛先进单位
5月18日至19日 ，公司工会深入矿井单位对在公司“立足岗位 建功雷竞技 奋进2022”劳动竞赛中荣登4月份“雷竞技智能掘进竞技台”结果突出的四支掘进步队进行慰问 。
4月份以来 ，大梵宇矿综掘一队、胡家河矿掘进四队、小庄矿综掘一队、文家坡矿综掘四队等四支掘进步队 ，坚持“稳中求进”的事情总基调 ，统策划划安排月度重点事情 ，合理调解采掘接续 ，科学制定生产及进尺计划 ，层层剖析落实各项任务 。各级治理人员实行“分片包干”机制 ，坚持带班追随 ，每天深入各掘进头开展定向帮扶 ，协助掘进单位解决实际困难 ，增进矿井整体单进水平有效提升 ，实现了宁静进尺双丰收 。
公司工会对四支掘进步队取得的优异结果和辛勤支付体现祝贺与慰问 ，激励各家单位连续坚持高昂斗志 ，扎实开展好劳动竞赛各项运动 。同时 ，就下一阶段事情提出要求：一是严守宁静底线 。各单位要科学组织、正规循环 ，不盲目冒进 ，平稳均衡组织生产 。坚持问题导向 ，补齐宁静短板 ，以“空杯清零”的心态 ，从严、从细、从实抓好宁静责任落实事情 。二是强化职工素质提升 。始终承继“人才兴安、人才强企”战略 ，抱定“磨砺出良才、实践育真知”的宽广心态 ，切实抓好师带徒 ，做好传帮带 ，积极开展切合自身实际的技术交锋、岗位练兵、技术培训等运动 ，教育职工学习智能化设备应用新技术、新知识 ，培养更多会操作、懂原理、能维护的复合型人才 。三是连续推进立异生长 。各单位要继续营造全员立异良好气氛 。以“三小一练”“五小立异”“合理化建议”为抓手 ，以劳模（工匠）立异事情室为平台 ，围绕智能化开采和智能化掘进等技术方面进行联合攻关 ，实现技术突破、工艺革新、素质提升 ，为加速推进智能化矿井建设提供坚实的人才支撑和智力包管 。（胡义长）
编辑：徐超
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