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生产效劳中心：竞聘上岗展实力 引发干部新活力
为进一步推动“三项制度”和选人用人革新 ，充分调动宽大干部职工做事创业的主动性和积极性。近日 ，生产效劳中心组织开展职能部分中层治理岗位竞聘人员集中面试。
此次面试凭据“果真、公正、公正”原则 ，该中心精心谋划安排 ，广泛宣传发动 ，严格凭据《中层治理人员竞聘上岗治理步伐》 ，实时制定了事情计划 ，建立了领导小组 ，对岗位设置、果真报名、资格审查、集中面试、结果公示和考察聘任等环节进行严格把关。面试阶段 ，竞聘者围绕个人简历、专业特长、对岗位的认识、事情设想等内容进行展示和答辩 ，充分展现了良好的思辨能力、专业素养和精神风貌�？脊倜墙岷暇浩父谖唤兴婊嵛� ，并依据竞聘人员综合治理能力、专业技术水平以及应变能力等方面进行综合考评。
开展果真竞聘是该中心落实国企革新三年行动 ，健全完善“能上能下”竞争性用人机制的重要举措 ，更是为素质过硬的专业人才搭建了展示自我、相同交流的平台 ，实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变 ，抵达坚定“主心骨” ，铸造“后备军”目的 ，为企业高质量生长增添不竭动力。（王瑞 刘朋鑫）
编辑：袁浩钧
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