宁静信息
新年伊始，大梵宇矿锚定全年事情目标，牢固树立宁静理念，聚焦危害隐患源头管控，全面夯实宁静责任，下好“先手棋”、打好“主动仗”，全力包管新一年事情宁静启航 。
完善制度，夯实宁静责任 。该矿进一步明确事情目标，压实事情责任，严格履职尽责，强化重点事情落实，自上而下增强责任意识 。遵循“事前预防、事中控制、事后处理”全链条治理思路，全面夯实各级人员责任 。强化事前主动预防，坚持开展“人人考核、岗岗评估、干部包岗”“视频全笼罩”运动，建立“四长五级”责任落实体系，提升宁静管控水平 。强化事中历程控制，比照目标、责任、治理、素质、重点事情5项重点指标，开展“分级监督、宁静监督和督察督办”，综合运用宁静结构人为、全员宁静激励等考核手段，强化突发情况应急处理，严格落实紧急撤人避险制度，实现超前剖析和全面管控有机统一，杜绝宁静生产事故爆发 。强化事后责任处理，建立不宁静行为品级划分标准，对失职失责人员严格落实“七种追责步伐”，全面提高全员履职尽责能力 。
历程管控，规范作业行为 。该矿连续加大职工行为管控力度，加大日常宣传力度，规范职事情业行为，增强职工宁静意识 。以全员宁静生产责任制为抓手，严格实行不宁静行为个人自纠、职工举报、班组巡查、区队反查、矿井检查“五重”排查，强化设备突发故障抢修时段、生产条件爆发变革时段、中夜班交接班前后时段、节假日后返岗上班时段、安检人员离开现场时段“五个薄弱时段”查处，实现岗位实质宁静 。建立健全班组宁静网络，完善“一人一档”宁静积分档案，通过开展�？罘祷埂⒉榇崩�，落实提级处理、季度内任聘选优冻结等步伐，推行“连带式”“链条式”考核，增进职工宁静行为养成，不绝提高宁静治理水平 。
危害管控，筑牢源头防地 。该矿依据2024年宁静危害辨识评估报告剖析落实种种危害管控责任，不绝完善各层级日常检查事情清单 。坚持矿井每月、部分每旬、区队每天、班组每班全面研判剖析危害，形玉成链条、全流程危害管控闭环模式，实现事前预防、超前剖析、全面管控，有效预防宁静危害向事故隐患转变 。针对袒露出的宁静问题、排查出的宁静隐患进行全面剖析，明确危害管控清单 。同时，从隐患排查治理入手，细化宁静治理步伐，完善区队隐患自查自纠机制，细化业务科室专业检查规模，开展科室专项检查和专业交叉互查，增强隐患排查的针对性和笼罩面 。要求各级治理人员、“四员两长”要全面提升问题查找的能力，确保隐患排查不泛起任何一个盲点，不留死角 。对排查出的宁静隐患主动复查、催促落实，形成了从排查、整改到复查的闭环式治理模式，确保了隐患排除、整改落实到位 。（田文龙）
编辑：达文娟
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