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电力公司：果真竞聘选优配强班组长
“作为一名班组长要在事情中勇挑重担，熟知变电站的运行方法，掌握供电设备设施的运行情况和种种应急处理步伐，在治理上做到公正公正，多听合理建议，凝聚全体班员的战斗力……”这是电力公司职工高翔在班长竞聘时的想法。
近日，电力公司5名优秀职工凭借着轶群的事情能力、富厚的事情经验脱颖而出，经过果真竞聘、考察谈话、公示后踏上班长岗位，将领导班组在宁静供电事情上大展身手。
班长是加入生产的“兵”，又是发动班组人员的“将”，是宁静供电事业的中坚力量。为包管班组长竞聘事情公正公正，真正做到选好用好人才，电力公司严格凭据班组长竞聘上岗事情流程，通过宣布通知、公推提名、资格审查、果真竞聘、报呈建档等流程，开展笔试、实操综合考评，选失事情认真、武艺精湛、善带步队的优秀治理者，增补到下层治理的步队中。该公司调理运行部、宁静监督治理部、工会及人力事情人员全程加入监督。
近年来，电力公司积极探索激活班组治理“主引擎”的方法要领，着力打造“学习型、知识型、立异性”现代班组，开展“电力课堂”、班组内训，建立“传、帮、带”“师带徒”治理机制，对新职工、青年职工生长成才进行“一带一”帮扶；以岗位“双述”、应急演练为载体，切实提高班组事故预防预控、突发事件处理的能力，使班组和个人技术水平稳步提升。
下一步，电力公司将以“三基”建设为主线，在治理上大力实施勉励激励机制，精准培训治理，在检修、运行事情中充分发挥“传、帮、带”作用，为打造专业化供电步队厚植沃土，为矿井宁静生产提供优质电能包管。（白杨杨）
编辑：徐超
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