经营治理
今年以来 ，孟村矿紧跟“美丽中国”“美丽陕西”建设程序 ，多部分协同推动 ，全面落实公司党政各项事情安排 ，深入实施“美丽矿区”建设提升工程 ，在厂区美化亮化、设备质料定置化、提升后勤效劳等方面做了大宗卓有效果的事情 ，全面实现了企业形象、生态颜值、生活品质等再上新台阶。
景美 ，执笔绘就“新画卷”
职工宿舍翻新、烘鞋机投放、职工留言板运行、洗衣房大修、餐厅菜品立异提升、大桥下停车场建成投运、学习室“全家福”主题墙建设……今年 ，孟村矿矿区形象又有了进一步的改善 ，职工生活越发和谐幸福。
自年初以来 ，该矿先后开展了“弱项攻坚行动”和“精细提升行动” ，对厂区电缆、管网、老旧管路进行了更换或者除锈刷漆 ，高标准推进宿舍、办公室及园地定置化 ，实现标准结构大统一、形象再提升 ，加大对隐蔽角落、杂草枯枝、白色垃圾、散落烟蒂的清理力度 ，整个矿区的标准化和清洁度实现了质的奔腾。
别的 ，该矿还构建了“清、建、管、治、验”推进机制 ，量化指标 ，督办考核 ，建立“美丽矿区”建设“随手拍”微信群 ，随时随地发明问题、解决问题。建成“创变”文化园、“悦和居”休闲区等一系列特色亮点 ，有效提升事情落实效率 ，矿区形象获得大幅提升。
盛夏 ，矿区内林荫步道狼籍有致 ，鸟语花香、果实累累 ，似乎置身于一座景物秀丽的花园；金秋时节 ，和秋寒一起到来的另有湛蓝的天、火红的叶、金黄的树 ，犹如走进了“天然氧吧”；待到春来 ，嫩绿的小草、迎风的柳条 ，矿区便又是一幅生机勃勃、万物苏醒的美好光景。
水美 ，污水汇作“锦鲤池”
该矿将“美”的看法不绝进行富厚和深化 ，把绿色矿山的理念贯串于“美丽矿区”建设全历程 ，确保既要做到“情况好” ，也要做到“标准高” ，更要做到“颜值靓”。
该矿厂区的一角 ，流水潺潺 ，各色锦鲤在池中悠闲地游水 ，池边几名职工正喂食戏鱼、拍照打卡 ，已然成为矿区的一处“网红点”。而鱼儿嬉戏的这一池清水 ，竟源自水处理中心处理后的矿井污水和生活废水。别的 ，矿井污水经过处理后 ，还可用于生产补水、井上下消防、洒水降尘以及矿区树木浇灌等 ，进一步提升了矿井水利用率。
“污水”养锦鲤只是该矿深入践行绿色生长理念的一个缩影。近年来 ，孟村矿始终践行“两山论”及习近平生态文明思想 ，连续加大矿区情况建设、资源综合利用、生态修复与情况治理力度 ，不绝探索绿色矿山建设的新路径。引进了井下清污分流、地面高效处理的矿井水多级协同分质分流处理系统；构建了“空-天-地”立体动态监测网络 ，可以实时掌握矿山地质情况生长趋势及动态变革纪律 ，做实了“里子”和“面子” ，真正让“绿色”成为高质量生长的“最美底色”。
效劳美 ，职工才是“当家人”
办实事纷歧定要“高峻上” ，把要害小事、民生细节做好 ，往往更能走进职工群众的心坎里。为进一步提升“入口食物”卫生质量 ，该矿在职工餐厅增添了中央净水系统 ，不但大幅提升了食堂饭菜的口感与质量 ，让职工吃得更定心、更舒心 ，同时也为职工的健康增添了一份包管。
“食堂现在炒菜、制作面食、煮粥 ，都用上净化水了 ，现在我们真的能够吃上一口‘定心菜’了。”正在一楼职工餐厅用餐的职工说道。
暖胃又暖心 ，带给职工满满的幸福感。11月以来 ，气温连续下降 ，为了包管职工的身体健康 ，该矿为灾害探察治理期间坚守一线的区队熬制发放姜糖水 ，在资助职工驱寒暖身的同时 ，温中和胃 ，抗击病毒 ，有效�；ち酥肮ど硖褰】�。同时 ，完成了洗衣房大修 ，革新优化了收发流程 ，为职工发放了扎衣绳和洗衣牌 ，提升了收发效率 ，让职工能够穿上属于自己的清爽作业服 ，为严寒的冬季增添了一抹暖意。
体贴职工 ，就是体贴企业的生长；点滴小事 ，体现了矿井的人文眷注。今年以来 ，孟村矿精准对接一线职工需求 ，立异效劳形式 ，践行“娘家人”的效劳诺言 ，积极开展走访慰问困难职工、夏送清凉、金秋助学、职工子女暑期托管、七夕联谊等运动 ，让职工群众共享企业生长结果 ，进一步提升了职工群众获得感、幸福感。（郝杰）
编辑：达文娟
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