争做“四个示范” 谱写生长新篇——贯彻落拭魅张文琪董事长调研讲话精神专栏
今年以来，大梵宇矿坚持以“党建事情效果提升年”为主线，全方位增强党建作用发挥，连续推进党建事情与生产经营中心事情深度融合，以党建“红色力量”谱写矿井生长“红色篇章”。
以学赋能，筑牢生长理论基石。该矿坚持在学习中悟纪律、明偏向、增智慧，切实将学习效果转化为推动企业生长的内生动力� ；沟臣脱敖逃�，召开党纪学习教育专题安排会和专题领导报告会，并组织开展党纪学习教育念书班，推动党纪学习教育走深走心走实。组织各党支部书记、委员及党群部分业务人员等40余人，举办了2024年党务干部业务培训班，切实提升党务事情者的业务能力和综合素质。坚持用好党委中心组、主题党日、“三会一课”等载体，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，并与矿井日常生产经营有机结合，用党的立异理论武装头脑、指导实践、凝心聚力。
文化赋能，通报矿区正能量。该矿以宁静生产实践中的乐成经验和做法为基础，立异提炼形成了以宁静理念焦点、宁静行为规范、宁静文化特色等为主要内容的“九久”宁静文化理念，构筑起进一步指导和推进宁静文化建设的强大精神动力。不绝富厚党建事情载体，立异开展的“十名书记讲宁静党课、百名党员讲宁静案例、千名职工讲宁静故事”的“十百千”主题宣讲运动有序推进，举办了党支部书记讲宁静党课竞赛，先后开展党员讲宁静案例100余场次，职工讲宁静故事600余场次，营造了浓厚的宁静气氛。同时，积极拓宽宣传事情阵地，6月份正式上线运行“雷竞技大梵宇矿业”微信民众号，截至目前关注量已达2079人，进一步增强了新闻宣传事情的流传力、影响力和渗透力。
以人为本，解决职工急难愁盼。该矿坚持以真招实措提升职工生活幸福指数，让职工能够上班定心、下班舒心。投用包括亲子乐园、职工影院等为一体的多功效“悦享空间”，为职工及家属提供更多业余休闲去处� ；�2024年夏季送清凉慰问运动，为宽大职工送上解暑清凉饮品、西瓜等，每天在井口免费供应绿豆汤和酸梅汤，包管职工身心健康。7月份“红润学堂”如期开班，开设了音乐、绘画、书法、乒乓球、手工等课程，104名职工子女报名加入，在有效解决职工暑期子女“看护难”问题的同时，培养了孩子的兴趣技术，获得了更多职工的认可信赖。
矿区党旗迎风飘扬，红色力量绽放光线。大梵宇矿将继续以高质量党建赋能矿井高质量生长，做实做强“红色旗帜”“红色堡垒”“红色细胞”三大红色工程，在实干中展现新继续新作为。（李锐）
编辑：达文娟
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