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公司对新任领导干部进行任前集体廉政谈话和廉政规则考试
7月16日，公司对新任领导干部进行任前集体廉政谈话和廉政规则考试 。公司党委委员、纪委书记白峰对新任领导干部提出要求 。
白峰指出，开展任前廉政谈话是党内监督的一项重要制度，是干部选拔任用事情的一项重要内容 。他要求新提任干部，一是政治上从严，坚决做到“两个维护” 。要旗帜鲜明讲政治，始终站稳职工群众立场，紧紧围绕“八个聚焦”“八个专项”“四个示范”“十大提质提效行动”，认真做事，扎实推进“五个一流”，为企业高质量生长不懈斗争 。二是学习上从严，真正做到学以致用 。要把学习作为一种政治自觉、精神追求和一种生活方法，增强政策理论的学习，增强党性磨炼，坚定理想信念，增强对陕煤集团和公司各项决策安排的理解力和执行力，学以致用、用以促学、学用相长 。三是自律上从严，坚决做到清正廉洁 。要从思想上筑起拒腐防变的防地，严格凭据执法划定的权限、程序和责任行使权力，努力做到效劳不离“章”、行为不越“轨”，带动清清白白做人、干洁净净做事 。四是治理上从严，切实做到真管真严 。要认真履行党风廉政建设“一岗双责”，始终把政治纪律和政治规则挺在前面，切实做到按制度管权、管事、管人 。五是履职上从严，努力做到继续作为 。要带动继续尽责，敢于攻坚克难，带动团结做事，凝聚事情协力，带动勇猛争先，推进高质量生长，勇于继续，争创一流，不绝把雷竞技革新生长各项事业推向前进 。
新提任干部代表进行了亮相谈话，体现在今后的事情中，将不负组织的培养和信任，不绝提升自身能力本事，守住纪律底线，以更高的标准严格要求自己，做忠诚洁净继续的楷模 。
随后，公司对拟提任领导干部进行了任前廉政规则考试，并签订了《领导干部廉洁自律允许书》 。（朱丽萍 袁木）
编辑：达文娟
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