人勤春来早，斗争正其时。春节收假第一天，小庄矿迅速开展节后收心事情，通过集会安排、宁静教育、隐患排查及作风建设等，催促各岗位人员迅速“收心回神”，全力包管节后宁静生产平稳推进。

集会安排按下“事情模式”

调理会上，该矿对节日期间各项事情开展情况和保存问题进行了详细通报，安排安排节后各项重点事情，发动宽大干部职工牢固树立“节后不忘宁静，在岗必须宁静”思想，用责任、作风和继续收心，引导干部职工强化劳动纪律和岗位宁静责任意识，时刻绷紧宁静思想弦，催促干部职工迅速从“节日模式”切换到“事情模式”，真正做到人在位、心在岗，上标准岗，干定心活，全力以赴确保宁静生产再创佳绩。

宁静教育筑牢“思想堤坝”

各部分利用集中学习时间深入包保区队（车间）和职工一起再深入学习《关于进一步增强矿山宁静生产事情的意见》《关于防备停止矿山领域重特大生产宁静事故的硬步伐》《煤矿宁静生产条例》等相关文件集会精神，寓目宁静警示教育片，引导干部职工真正把宁静生产理念牢记于心，宁静上岗。同时，大力推进两办《意见》《硬步伐》《条例》等文件精神井下文化阵地建设，常态化开展井口、井下抽查文件精神掌握情况，全力推进文件集会精神走深走实、入心入脑。

隐患排查梗塞“宁静漏洞”

围绕“人、机、环、管”深入开展隐患排查，分专业、分系统全面排查矿井宁静隐患和薄弱环节，全力根除保存隐患，梗塞宁静治理漏洞。对重点工程、要害场合、薄弱环节、现场宁静确认、施工步伐落实、职工规范作业行为等情况进行全面细致排查，对检查中保存的问题，制定整改步伐，落实责任人，明确整脱期限，做到每条隐患都有专人盯、专人抓、专人管，切实把整改责任落到实处，严防种种事故爆发，夯实宁静生产基本。

作风建设赋能“生产质效”

以提高政治站位、坚持问题导向、认真履职尽责为抓手，深入查找作风建设保存的突出问题，切实抓好目今及今后各项事情落实。坚持上下联动、全员统筹事情思路，围绕重点事情落实，认真剖析保存问题，明确革新步伐，不绝提高自身业务能力与技术水平。以问题为导向，强化薄弱环节治理，盯紧当班应处理、未处理及需要连续跟踪处理等问题，纵深推进生产基础建设。以现场为“据点”，强化履职尽责，严抓制度执行，对事情消极，不可按期完成任务的相关部分和责任人追责问责，严明纪律要求，做到令行禁止，以作风建设赋能宁静生产提质增效。（计忠荣）

编辑：达文娟