一年春作首，万事行为先
。春节收假第一天，孟村矿积极接纳多种形式，扎实做好节后“收心”事情，让全体职工实时调解心态，把“春节状态”迅速转变为“事情状态”，以崭新的精神面貌、饱满的热情、高昂的斗志投入到各项事情中去
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实时掌控“思想关”
。该矿第一时间送出“收心套餐”，为宽大干部职工“提神醒脑”，通过调理会、班前会等途径，召开收假收心会，对节后重点事情和日常事情进行安排安排，发动全体职工将主要精力凝聚到各项事情中，把全部心思和精力用到事情上，强化干部职工宁静意识，实时挣脱“节日心理”，确保返矿干部职工思想到位、精神到位，把心放在岗位上，把心放在责任上，把心放在宁静上，以良好的事情状态认真抓好宁静生产各项事情
。别的，该矿通过LED大屏、电梯广告机循环播放《春节复工警示教育片》，进一步增强职工宁静意识，并严抓出勤、带班、值班等考核制度执行力度，着力营造良好的事情气氛，做到“收假即收心，收心即事情”，确保各项事情不脱节、不掉链
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精心把牢“宁静关”
。该矿组织全体干部职工学习《2023年春节复工宁静第一课》，教育引导干部职工迅速走出过年状态，实时收心归位，做到在岗、在位、在状态，并深入开展节后宁静生产培训，第一时间转达学习上级单位关于增强宁静治理的事情要求，强化全体干部职工宁静意识培训，重点对作业区域宁静技术步伐、作业规程、岗位标准作业流程等内容进行再学习，连续深化落实“545+N”宁静业务素质提升体系，开展分担领导、业务科室宁静教育宣讲、“不宁静人”曝灼烁相、“事故原因大讨论”等运动，认真上好宁静“第一课”，时刻拧紧“宁静弦”
。同时，有针对性地开展宁静意识提升培训，让要害技术岗位、新职工等，深入学习岗位应知应会等内容，引导干部职工迅速调解心态，实时转换“角色”，挣脱“节后综合症”，以饱满的热情和务实的作风迎战新年新征程，全力打好宁静治理“主动仗”，确保宁静生产形势连续平稳
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细心盯紧“排查关”
。为确保节后宁静生产，2月16日，该矿组织各业务部分，明确责任人、检查重点，制准时间表和路线图，分成五个检查组，结合“三查三找一强化”事情要求，对地面深入开展全笼罩、拉网式开工宁静大排查，重点排查设备设施、供电、通风、排水等系统运行情况，并坚持边检查边整改，以检查促整改，对排查出的隐患，要求各单位卖力人凭据整他日期、步伐、责任逐条进行整改，同时对节前、节中检查的种种问题进行转头望，使人员、情况、设备始终处于宁静状态
。检查期间，该矿还重点排查了事情状态不到位、精神状况差、思想不稳定等薄弱人员，并严格执行班前会宁静排查、井口检身等制度，对入井人员精神状态和是否饮酒等进行认真排查，坚决杜绝薄弱人员“带病”上岗，切实消除不宁静因素，为矿井节后宁静形势稳定有序守好“第一关”
。（郝杰）

编辑：达文娟