一件棉衣、一顿热饭、一声问候，离隔透骨严寒，通报汩汩暖意。入冬以来，胡家河矿聚焦职工“急难愁盼”事，坚持“我为职工办实事”机制常态长效化落实，实时“派发”暖冬“三件套”，进一步把职工对美好生活的神往落实到矿井生长全历程，切实提升职工归属感、幸福感和获得感。

热气腾腾 暖胃餐

“升井后，来碗热乎乎的稀饭，还真是不错，整个身子都暖和了，咱井口暖心餐屋的简餐真是不错。”“一屉小笼包、一碗酸汤面、一碟小菜、一碗稀饭……每天不重样，升井上来吃上一口，真是重新暖到脚啊。”

入冬后，考虑到气温降低，井下职工升井后急需增补能量，该矿井口暖心餐屋精心推出冬日特供“暖胃餐”，每日变换花样制作差别的咸汤、甜汤、疙瘩汤，每一种汤都精心调味、慢火熬制，让职工喝了暖胃又暖心。同时，不绝增加饭菜品种，变换菜肴口味，在包管职工食用可口的同时，未必时监督检查，严把菜品质量关，用真正营养、美味、健康的饭菜，让职工吃上“良心餐、可口餐、定心餐”。

别的，面对严寒天气，该矿职工食堂24小时不间断为职工供应免费姜汤，无论何时，让作业归来的职工们都能喝上饱含眷注与呵护的暖心姜汤，祛除周身冷气。

关爱连连 暖人心

12月份，气温连续下降，井下大巷温度也随之下降，考虑到井下一线职工衣着汗湿的作衣通过乘车点至罐笼这段路程时，容易因保暖不当而着凉伤风。月初，该矿采购了200套军大衣，在副井口、井地1号强排硐室两地各安排50套供职工在期待罐笼时使用，确保一线干部职工在上下井等罐笼期间，不会因风寒而影响身体健康。

同时，该矿连续聚焦“两堂一舍一超市”，积极查摆后勤治理上保存的问题与缺乏，主动整改，不绝提升职工在矿生活条件和品质。

先后对职工宿舍进行加固修缮；扩建浴室易服室，更换老化洗浴设施，优化管道循环，增加大功率空调；增强超市治理，重新计划货物结构、明码标价，并增加商品监督电话；食堂更是新花样不绝，菜品精致、荤素得宜、营养均衡，24小时不打烊，让职工岂论何时都能吃上热饭热菜……从吃喝住行随处为职工着想，时时为职工考虑，切实将温暖送到了职工的心坎上。

女工慰问 暖“安”心

“请问支护工的岗位操作流程是什么
？”“我知道，是……”这是11月6日，女工协管在该矿皮带队开展“奋战四季度 全力保宁静”宁静知识有奖问答运动的场景。

10月份开始，该矿工会陆续组织女工协管进区队、进班组，开展诗朗诵、诵读宁静家家书、“三违”帮教等运动，搭起职工与家属相同的宁静桥梁，切实将亲情关爱融入宁静治理历程中，唤起职工对宁静的重视，对家庭的责任，对亲情的珍爱，用亲情的力量筑牢宁静防地。同时，将宁静知识与趣味运动结合起来，通过有奖竞猜、知识竞赛等方法，检验职工对宁静知识、作业流程及宁静生产执规律则的掌握情况，全面增强和调动宽大职工的学习积极性，提高全员宁静知识水平和业务技术，助推矿井宁静形势连续平稳。

这份冬日暖情，融了凛冽，暖意浓浓，成为职工抵御严寒的暖墙。从喉咙到胃里，从物质到精神，真诚的关爱使职工在心灵上获得慰藉，进一步密切党群干群关系，提升职工的获得感、幸福感、宁静感，引发做事创业热情，为矿井宁静平稳收官提供强大动力。（王盼婷）

编辑：达文娟