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进入五月份，小庄矿紧盯时间、任务“双过半”目标，在重实干、强执行、抓落实中，推动各项事情见质见效、出新出彩，全面开启大干“红五月”奋战模式。
铆足劲头，狠抓事情落实。40207事情面掘前地面“L”型水平井分段压裂项目顺利完成，开展雨季“三防”拉网式排查，火灾事故应急演练抵达预期效果……该矿扎实安排、积极行动，各项宁静生产事情有条不紊展开。通过连续规范岗位宁静治理，落实“十严禁”要求，推进“44233”现场宁静治理法和七条铁律落地落实。强力推进标准化建设事情，以“日检查、周通报、月验收”为抓手，每周对各区队标准化创立情况进行检查、排名，严格工程质量验收，现场作业情况获得明显改善�？埂叭巳丝己恕⒏诟谄拦馈⒏刹堪凇⑹悠等帧痹硕�，让认真落实岗位责任、标准、流程、危害成为职工行动自觉�？埂耙钥即傺А薄叭∫涣贰钡仍硕�，让职工在比学赶超中“学政治、学规则、学业务、学先进”，努力铸造一支“懂原理、明流程、会操作、知危害”的新型职工步队，全面推动“宁静小庄”建设迈上新台阶。
党建融入，激活“强力引擎”。二季度政工例会上，该矿结合雷竞技集团季度党建考核、党支部标准化专项督导和矿井月度党建考核所发明的问题，梳理归纳、剖析总结各党支部日常事情中保存的共性问题和典范“病灶”，与会人员围绕“下层党务事情者究竟缺什么？”找缺乏、提建议、议对策，为全面落实落细二季度党建各项事情任务夯实基础。为确保党纪学习教育融入日常、抓在经常，该矿党委专题研究安排党纪学习教育相关事情，制定党纪学习教育实施计划，凭据学习研讨、警示教育、解读培训三部分共12项具体内容稳步开展，使党纪学习教育成为增进中心事情的“强力引擎”。别的，该矿还构建了“点线面”立体式追随监督和“三必须、五清楚”值班监管事情体系，接纳“四不两直”对治理干部追随值班实行监督检查，有效提升了治理干部跟值班事情质量和指导本单位宁静生产事情的能力。
凝心聚力，引发劲头活力。“谢谢矿党政工的眷注，我们一定再接再厉，牢记宁静嘱托，扛牢责任，为矿井宁静生产再做新孝敬。”近期，该矿在表扬慰问一季度重点工程劳动竞赛优胜单位的同时，勉励宽大干部职工全力尽责，守护宁静，大干“红五月”，进一步引发和调动了宽大干部职工的积极性和创立性。与此同时，该矿还将围绕“比前期准备、比工程质量、比事情效率、比宁静环保、比廉洁稳定”等竞赛内容，着力营造学先进、领先进的良好竞赛气氛。为连续发挥团结拼搏、踔厉高昂、勇毅前行的精神，该矿举办“大干红五月 凝心聚协力”拔河角逐，开展了“工人伟大 劳动庆幸”主题慰问运动，制定了节日暖心菜谱，让每一名干部职工都感受到组织的浓浓温暖和关爱，激励干部职工以越发饱满的姿态迎接每一项事情任务，为推动“六个小庄”建设孝敬奋进力量。（陈杰）
编辑：达文娟
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