大干“红五月”，斗争正其时。进入5月份以来，大梵宇矿紧扣“强宁静、精治灾、优接续、提质量、增效能、促生长”主线，以提高采掘工程质量和工效为突破口，深入开展“比学赶超 勇猛争先”主题劳动竞赛，发动和激励宽大干部职工立足岗位、继续作为，奋力冲刺“双过半”，在全矿规模内掀起了大干“红五月”的事情热潮。

周密安排，明确目标责任。该矿认真制定劳动竞赛计划步伐，下发了《关于开展“比学赶超 勇猛争先”劳动竞赛运动的通知》，并召开专题集会对相关事情进行周密安排，明确竞赛目标、考核条件、任务指标以及评比步伐和奖励标准，夯实各单位和各级人员责任，全面擂响了比学赶超、勇猛争先的战鼓。建立了劳动竞赛运动领导小组，设立专项运动办公室，严格做好月度指标下达、日常监督治理、考核评比及慰问表扬事情，确保劳动竞赛运动顺利开展。

广泛发动，营造浓厚气氛。该矿承继“宣传也是生产力”理念，充分利用种种载体广泛宣传劳动竞赛安排安排，统一全员思想认识，构建职工全员加入、规模全域笼罩、事情全力推进、效果全面提高的劳动竞赛花样。同时，深入挖掘劳动竞赛中涌现出的优秀做法，大张旗鼓宣传先进事迹和先进人物，引发宽大干部职工“干就干最好、争就争一流”的热情和斗志，营造抓宁静质量、比生产效率的浓厚气氛。

严抓宁静，精心组织生产。该矿牢固树立“宁静第一”思想，连续增强隐患排查治理和危害分级管控事情，严抓宁静生产标准化、“六位一体”达标考核及岗位标准作业流程现场落实，确保劳动竞赛宁静高效推进。要求各单位严格按作业规程和宁静技术步伐组织施工，进一步细化事情任务，把劳动竞赛运动落实到每个班组、岗位和职工，做到每日有计划、每旬有总结、每月有奖惩，确保各项生产任务顺利完成。

强化效劳，增进提质提效。该矿以“五型机关”创立为抓手，进一步深化机关部分作风建设，要求各业务部分切实提升效劳意识，积极资助区队协调解决生产历程中保存的问题，连续优化工艺流程，简化环节系统，大力推广新技术、新工艺、新装备，不绝提高智能化、自动化水平和劳动工效，增进矿井宁静生产、经营治理等各项事情质效全面提升。

严格考核，引发全员活力。该矿坚持用好考核“指挥棒”，严格凭据制定的考核评比步伐，每月对各单位产量、进尺进行验收考核，凭据月度计划指标的提升率进行综合排序，对完成生产任务且抵达考核必备条件的单位进行表扬慰问，引发全员事情活力。

踏浪而行风正劲，不负韶华争朝夕。目前，该矿“比学赶超 勇猛争先”主题劳动竞赛正在如火如荼开展，冲刺“双过半”的军号已经吹响，矿井整体采掘工程质量、工效提升明显。该矿将不绝在宁静治理、工程质量和工效提升方面下“真功夫”，汇聚智慧力量，破解生长难题，为冲刺“双过半”、攫取“全年胜”全力奋进。（冯春朋）

编辑：达文娟