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小庄矿:搭建智慧平台 打造爱“阅”步队
“我刚担当班组长,正忧愁怎样开展事情呢,偶然点开‘小庄矿班组长’微信群,发明群里有许多班组科学治理的步伐,都是矿领导和相关部分推送的,对我胜任班组长这个‘角色’资助很大。现在,每天翻开微信群学习班组宁静文化知识成了我的必修课。”小庄矿防冲队生产一班班长郭闪满兴奋地对身边工友说。
为激活源头活水,提高班组长综合素质和现场治理能力,该矿围绕企业生长目标,不绝立异培训内容和形式,在接纳请进来、走出去的方法,抓好班组长业务培训的同时,搭建了集智慧化、灵活性、便捷性于一体的学习平台,为职工提供了富厚的阅读资源,资助班组长开阔视野、拓展思维。
今年,该矿组织了重点岗位的136名班组长加入培训,举办了4次班组长知识竞赛,开办了4期素质拓展训练班,进行了一次脱产轮训,每期培训不少于3天。同时勉励班组长加入种种文化、业务技术学习,对结果突出的给予奖励。通过业务知识学习和拓展训练,增进班组长养成良勤学习习惯,推动矿井宁静水平连续提升。(关国凤)
编辑:达文娟